工傷住院期間醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該哪個(gè)部門負(fù)責(zé)
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工傷住院期間費(fèi)用，社保處報(bào)銷后的剩余部分應(yīng)由工傷職工本人和醫(yī)療保險(xiǎn)基金承擔(dān)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為報(bào)銷的治療費(fèi)用，屬于超標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用和治療其它疾病的費(fèi)用，其中，超標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用應(yīng)由工傷職工本人承擔(dān)；治療其他疾病的費(fèi)用申報(bào)醫(yī)保局由醫(yī)療保險(xiǎn)基金和個(gè)人按規(guī)定共同承擔(dān)。
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工傷認(rèn)定屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管理，工傷鑒定屬于勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)管理。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
工傷保險(xiǎn)基金來(lái)支付工傷待遇，前提是已經(jīng)繳納了工傷保險(xiǎn)，未繳納的，則是用人單位進(jìn)行支付。法律規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
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工傷由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)工傷申報(bào)是由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.07.31 497 -
工傷期間，工資不發(fā)應(yīng)該找哪個(gè)部門對(duì)于勞動(dòng)者在工傷期間，其工資不發(fā)的情形，其勞動(dòng)者可以向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織進(jìn)行調(diào)解協(xié)商，對(duì)于調(diào)解協(xié)商不成的情形，是可以向人民法院提起訴訟請(qǐng)求支付令或者是向仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)
2020.06.02 337 -
醫(yī)生不負(fù)責(zé)任,應(yīng)該找那個(gè)部門可以找法院起訴，法院會(huì)根據(jù)你或者因醫(yī)生的過(guò)錯(cuò)受到的損害判決醫(yī)院賠償。
2021.01.14 271
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交通事故受害人住院期間傷者有住院費(fèi)用，由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)
一、事故證明1、發(fā)生意外事故后需要準(zhǔn)備的意外事故證明，因?yàn)槊恳粋€(gè)意外事故都各種各樣，這樣的證明可以找相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)構(gòu);2、如果意外事故導(dǎo)致被保險(xiǎn)人傷殘，就需要公檢法機(jī)構(gòu)的法醫(yī)部門出具傷殘鑒定開出的傷殘證
2022-04-11 15,340 -
工傷住院期間住院期間的費(fèi)用應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)？
1、住院期間（停工留薪期）的護(hù)理費(fèi)由用人單位承擔(dān)。 2、住院期間（停工留薪期）該工傷職工可享受與工傷前原工資福利待遇不變的待遇，即用人單位需要按照該職工工傷前的平均工資按月發(fā)放停工留薪期待遇。 《工傷
2022-05-03 15,340 -
工傷哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？
一、發(fā)生工傷申請(qǐng)工傷認(rèn)定要去當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政主管部門，也就是當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局（工傷鑒定科）。 二、帶齊以下資料： 1、身體受到損失的事實(shí)證明（病歷、診斷證明等）； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。 三
2022-07-20 15,340 -
上班期間生病住院工廠都負(fù)責(zé)醫(yī)藥費(fèi)嗎？
如果繳納社保，可以報(bào)銷，如果未繳納，要求單位賠償。
2022-10-27 15,340
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00:53
同等責(zé)任哪個(gè)負(fù)責(zé)醫(yī)藥費(fèi)負(fù)同等責(zé)任情況下的事故雙方，發(fā)生事故而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等損失費(fèi)用，導(dǎo)致事故發(fā)生的雙方應(yīng)該一起承擔(dān)，各自對(duì)對(duì)方的費(fèi)用承擔(dān)一半。 發(fā)生車禍的車輛都是機(jī)動(dòng)車的：哪一方的過(guò)錯(cuò)比較多，則分擔(dān)的責(zé)任越重；在其承保范圍內(nèi)，由交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司先賠償費(fèi)用
1,136 2021.03.24 -
01:03
工傷投訴找哪一個(gè)部門?工傷投訴找人社局以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對(duì)工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)投訴，也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁。單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時(shí)間或是因?yàn)楣ぷ鞫軅?，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級(jí)鑒定的等級(jí)根據(jù)嚴(yán)重程度分為一到十級(jí)，要根據(jù)等級(jí)進(jìn)行賠償。向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17
