工傷認定中第十四條工傷認定書下來了嗎
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工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認定為工傷。；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
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根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于勞動者工傷認定下來后就應(yīng)當(dāng)進行勞動能力等級鑒定，確定勞動者的勞動能力。
找公司進行協(xié)商要求公司做出相應(yīng)的賠償，如果公司有為其繳納工傷保險，則公司只需承擔(dān)工傷期間的一次性工傷就業(yè)補助金，剩下的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金則由社保部門承擔(dān)；如果公司沒有為其繳納社保，則所需要的費用應(yīng)當(dāng)全部由公司自己承擔(dān)。
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工傷認定書下來要多久申請工傷認定工傷認定書下來一般需要60天。申請工傷認定要準(zhǔn)備的材料如下： 1、工傷認定申請表； 2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)； 4、工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括
2020.10.30 237 -
工傷認定書下來后能私了嗎工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。是指職工在生產(chǎn)勞動或工作中負的傷。工傷發(fā)生后，如果用人單位及時向行政主管部門上報，并啟動工傷認定程序。這種情況下的私了協(xié)議是有效的，因為勞動法賦予用人單位與勞動者自行和解的權(quán)利，這種權(quán)利的行使是在遵守國家安全
2020.08.08 254 -
怎么查工傷認定書下來了嗎工傷認定書由人力資源和社會保障局工傷科受理,并根據(jù)情形做出是否認定工傷,如果要查詢辦理結(jié)果,可以打承辦單位電話咨詢,或者撥打12333勞動保障熱線咨詢。
2020.10.09 1,318
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工傷認定書下來了嗎
可做如下處理：一、建議先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的醫(yī)療費、工資水平和實際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費等情況確定一個合理數(shù)額要求單位支付。二、如協(xié)商不成，搜集勞動關(guān)系的證據(jù)，醫(yī)院的診斷證明，
2022-04-16 15,340 -
工傷認定書下來了嗎？
勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：（1）工傷認定決定書或《工傷證》的復(fù)印件1份；（2）
2022-04-18 15,340 -
工傷認定書下來了怎么做工傷認定
工傷認定書應(yīng)做什么：動員工傷認定書下來后，勞動者應(yīng)攜帶工傷認定書、病例資料和與用人單位有勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請殘疾鑒定。
2022-01-01 15,340 -
工傷認定書下來了, 工傷認定書下來了, 下一步該怎么辦
向人民法院提起民事訴訟。工傷職工因為第三人侵權(quán)認定為工傷的，第三人不進行民事賠償，沒有哪個機關(guān)會給開具證明。工傷職工可以向人民法院提起民事訴訟，經(jīng)判決之后申請人民法院執(zhí)行。根據(jù)《社會保險法》第四十二條
2022-02-12 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責(zé)任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認定是勞動部門通知領(lǐng)取的，一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11 -
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工傷四級認定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17
