員工不繳納社會保險費會有什么后果？
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不連續(xù)買社保,對享受保險待遇有影響。建議社保最好不要斷斷續(xù)續(xù)的交,但是如果迫不得已出現斷交社?，F象也沒關系。只要你退休之前繳費年限累計滿15年,并不影響退休。這個年限是累計的。
如果用人單位不按時繳納社會保險費，會被社會保險費征收機構責令其限期繳納；逾期仍未繳納的，社會保險費征收機構可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
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不繳納社會保險員工怎么辦？用人單位應當依法及時辦理社保登記,并足額繳納社保費,否則將會面臨各種法律風險。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
2020.09.09 245 -
員工不繳納社會保險怎么辦用人單位不給交社會保險，可以跟公司協(xié)商；如果協(xié)商之后，公司依然是不給繳納社保，可以到勞動監(jiān)察部門進行投訴；勞動監(jiān)察協(xié)商無果后，到社會保障服務中心申請勞動仲裁和訴訟。
2020.05.22 142 -
用人單位無故不繳納社會保險的會有什么后果不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.11.17 170
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不向員工繳納社會保險費的后果
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-22 15,340 -
員工不繳納社保會有什么后果
用人單位不向勞動者繳納社會保險，將受到行政處罰。勞動者可以以此理由解除勞動合同，要求用人單位支付補償金。根據法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自
2021-11-08 15,340 -
員工社保不繳納會有什么樣的后果
1.《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。3.公司為員工繳納社保是法律規(guī)定的強制義務，是由單位和個人按比例共同承擔
2022-04-04 15,340 -
單位必須為員工繳納社會保險-什么保險公司不給員工繳納社會保險費
1、單位必須為員工繳納社會保險-職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。 《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保
2022-01-18 15,340
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01:02
社會撫養(yǎng)費一直不繳納后果社會撫養(yǎng)費一直不繳納后果如下：1、小孩不能上戶口；2、自欠繳之日起每月加收欠繳社會撫養(yǎng)費的千分之二的滯納金；3、仍不繳納的，由作出征收決定的計劃生育行政部門，依法申請人民法院強制執(zhí)行。社會撫養(yǎng)費，是指為調節(jié)自然資源的利用和保護環(huán)境，適當補償
924 2022.05.11 -
01:08
停繳社保有什么后果停繳社保會影響退休待遇。具體如下： 1、養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，如果中途斷繳可以補續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇； 2、醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年
4,996 2022.05.11 -
01:09
工傷保險費應當由什么繳納職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經辦機構具體承辦工傷保險事務，履行下列職責： 1、根據省、自治
4,389 2022.04.17
