非法招用童工上學(xué)應(yīng)如何處罰
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 情節(jié)嚴(yán)重的,則依照〈中華人民共和國(guó)刑法〉定罪處罰。第二百四十四條之一違反勞動(dòng)管理法規(guī),雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動(dòng)的,或者從事高空、井下作業(yè)的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動(dòng),情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
對(duì)于雇用童工,我國(guó)有相關(guān)法律如下規(guī)定。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
-
招用童工如何處罰雇傭童工是違法行為,《禁止使童用工規(guī)定》,用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。 童工是指未滿十六周歲的用工,任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶都不得招用不滿16周歲的未成年人。 單位或個(gè)人為
2020.07.02 193 -
非法招用童工怎么處罰非法招用童工是屬于違法的行為,而且童工是屬于我國(guó)重點(diǎn)的保護(hù)群體,如發(fā)現(xiàn)用人單位有這種違法的行為,用人單位是一定要受到嚴(yán)懲的,所以,保護(hù)未成年人是我們首要的責(zé)任,對(duì)于孩子就應(yīng)該好好的讀書(shū),從而為自己的社會(huì)出一份力。
2020.04.05 212 -
非法使用童工如何處罰非法使用童工如何處罰需要根據(jù)具體情況確定。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法、刑法以及未成年人保護(hù)法的相關(guān)規(guī)定,非法使用童工可能受到的處罰是:由勞動(dòng)行政部門(mén)或勞動(dòng)保障部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;按照雇用童工從事危重勞動(dòng)罪定罪,判處3
2022.04.13 985
-
企業(yè)非法招用童工如何處罰?
企業(yè)非法招聘童工上班需要承擔(dān)行政責(zé)任,嚴(yán)重的需要承擔(dān)刑事責(zé)任。非法使用童工的,一般按每月5000元罰款處以罰款,并對(duì)用人單位進(jìn)行整改。
2021-12-21 15,340 -
用人單位招用童工應(yīng)如何處罰
1)根據(jù)《勞動(dòng)法》第94條的規(guī)定:用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 2)禁止使用童工規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第364號(hào))
2022-01-28 15,340 -
如何處罰兒童家庭成員招用童工?
公司招聘童工的處罰:文化旅游、人力資源和社會(huì)保障、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)責(zé)令限期改正,給予警告,沒(méi)收違法所得,并處十萬(wàn)元以下罰款;拒絕改正或者情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、有關(guān)許可證,并處十萬(wàn)元以上一
2021-12-30 15,340 -
用人單位非法招用童工怎樣處罰
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 情節(jié)嚴(yán)重的,則依照〈中華人民共和國(guó)刑法〉定
2022-03-24 15,340
-
01:15
非法行醫(yī)致人死亡應(yīng)該如何處罰非法行醫(yī),是指無(wú)醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人從事診療活動(dòng),包括在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中從事診療活動(dòng)和擅自開(kāi)業(yè)從事診療活動(dòng)。本罪的主體為一般主體,但一般為未取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人。在認(rèn)識(shí)因素上,行為人既對(duì)自己缺乏行醫(yī)技能和控制病情發(fā)展的能力是明知的,且對(duì)病人在得不到有
1,752 2022.04.17 -
00:55
非法狩獵罪如何處罰根據(jù)刑法規(guī)定,非法狩獵罪處罰標(biāo)準(zhǔn)為:行為人違反了我國(guó)狩獵法規(guī),在禁獵期、禁獵區(qū)域、或使用禁用的方式、工具進(jìn)行狩獵,導(dǎo)致野生動(dòng)物資源受到破壞,情節(jié)嚴(yán)重的,依法會(huì)被判處三年以下的有期徒刑、管制或拘役,并處或單處罰金。 主要特征為: 1、本罪的犯
1,718 2022.04.17 -
00:56
非法拘禁罪如何處罰根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十八條關(guān)于非法拘禁罪的規(guī)定,非法拘禁罪是指以拘押、關(guān)閉或者其他強(qiáng)制方法,非法剝奪他人人身自由的犯罪行為。實(shí)施非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的行為,應(yīng)當(dāng)處以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪
1,371 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
招童工應(yīng)該如何處罰?2021.11.03
-
單位招童工怎么處罰2021.11.03
-
涉嫌非法收受非法利益招搖撞騙應(yīng)如何處罰2022.01.07
-
拐騙兒童應(yīng)如何處罰2022.04.03
-
如何量刑刑罰非法采礦上述罪應(yīng)該如何處罰2022.04.02






