上班途中出了交通事故公司要承擔(dān)責(zé)任嗎
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上班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷，建議可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果非為交通事故而是其他原因，可能很難認(rèn)定為工傷，公司無(wú)需承擔(dān)責(zé)任?！奥毠び邢铝星樾沃坏?，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：r（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；r（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；r（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；r（四）患職業(yè)病的；r（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；r（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的；r（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！眗第十五條：“職工有下列情形之一的，視同工傷：
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勞動(dòng)者在上班途中發(fā)生交通意外，如果被認(rèn)定為工傷，且公司沒(méi)有為其繳納工傷保險(xiǎn)的，公司有責(zé)任。公司要按規(guī)定來(lái)支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇；如果公司按規(guī)定為勞動(dòng)者繳費(fèi)的，則主要由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)進(jìn)行支付。
上班途中發(fā)生交通意外，如果符合在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害這一情形的，公司有責(zé)任。公司應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和進(jìn)行工傷索賠。如果不屬于工傷的，則公司一般沒(méi)責(zé)任。
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在上班途中發(fā)生交通事故，公司有責(zé)任嗎？需要賠償。職工在上班途中出現(xiàn)交通事故屬于工傷,則由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償;用人單位未交納工傷保險(xiǎn)的,其賠償金額有用人單位承擔(dān)。公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)接到交通事故報(bào)警后，應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場(chǎng)，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復(fù)交通。交通警
2020.02.11 298 -
上下班途中出交通事故職工上下班，在合理的時(shí)間與路線，發(fā)生交通事故受到傷害，經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)認(rèn)定，或者經(jīng)人民法院裁定，本人不負(fù)主要責(zé)任的，符合在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，認(rèn)定為工傷。因工傷發(fā)生的下列
2020.07.22 348 -
上班途中猝死公司承擔(dān)什么責(zé)任工人上班途中猝死，不屬于在工作時(shí)間段，也不在工作崗位上，原則上，不構(gòu)成工傷；如果公司沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，也無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人可以根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，依法領(lǐng)取喪葬費(fèi)以及撫恤金。
2020.12.11 350
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上班途中出了交通事故，公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎
上班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷，建議可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果非為交通事故而是其他原因，可能很難認(rèn)定為工傷，公司無(wú)需承擔(dān)責(zé)任?！奥毠び邢铝星樾沃坏?，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：r（一）在工作時(shí)間和
2022-04-25 15,340 -
上班途中出交通事故，公司要承擔(dān)責(zé)任嗎？
上班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷，建議可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果非為交通事故而是其他原因，可能很難認(rèn)定為工傷，公司無(wú)需承擔(dān)責(zé)任?！奥毠び邢铝星樾沃坏?，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：r（一）在工作時(shí)間和
2022-04-13 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故, 公司要承擔(dān)責(zé)任嗎？
上班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷，建議可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果非為交通事故而是其他原因，可能很難認(rèn)定為工傷，公司無(wú)需承擔(dān)責(zé)任。“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：r（一）在工作時(shí)間和
2022-04-12 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，公司要承擔(dān)責(zé)任嗎
上班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷，建議可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果非為交通事故而是其他原因，可能很難認(rèn)定為工傷，公司無(wú)需承擔(dān)責(zé)任?！奥毠び邢铝星樾沃坏模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：r（一）在工作時(shí)間和
2022-04-07 15,340
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公司欠款監(jiān)事需要承擔(dān)責(zé)任嗎公司在設(shè)立的時(shí)候，要設(shè)置監(jiān)事會(huì)，如果規(guī)模較少的公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，但需要有監(jiān)事履行監(jiān)事會(huì)的職責(zé)。監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事具有一定的職責(zé)，監(jiān)事需要正確履行其職責(zé)。公司欠款監(jiān)事是不需要承擔(dān)責(zé)任的，有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額承擔(dān)責(zé)任，監(jiān)事只是公司設(shè)
5,288 2022.04.15 -
01:36
交通事故責(zé)任按什么比例承擔(dān)交通事故責(zé)任承擔(dān)的比例如下： 負(fù)全部責(zé)任的，需要承擔(dān)全部的損失； 負(fù)主要責(zé)任的，承擔(dān)損失的60%到80%； 負(fù)同等責(zé)任的，各自承擔(dān)一半損失； 負(fù)次要責(zé)任的，承擔(dān)損失的20%到40%； 若交通事故責(zé)任者超過(guò)三個(gè)人的話，那么他們承擔(dān)的損害賠償責(zé)
2,856 2022.04.17 -
01:11
開(kāi)車門(mén)導(dǎo)致交通事故哪個(gè)承擔(dān)責(zé)任根據(jù)《道路交通安全法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定，車輛在停穩(wěn)之前不可以開(kāi)車門(mén)和上下人員。開(kāi)、關(guān)車門(mén)期間，不可妨礙其他的車輛或者行人通行。如果是因?yàn)檐囕v違反停車規(guī)定，開(kāi)車門(mén)所引發(fā)的交通事故，或者在車輛還沒(méi)有停穩(wěn)之前，就開(kāi)車門(mén)導(dǎo)致事故的發(fā)生，則司機(jī)和開(kāi)
1,079 2022.04.17
