勞動(dòng)仲裁的具體過程
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一、勞動(dòng)仲裁程序簡介： 勞動(dòng)仲裁一般分為四個(gè)步驟：當(dāng)事人申請、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理。其中當(dāng)事人申請是勞動(dòng)仲裁程中及為重要部分，申請人是否與本案有直接利害關(guān)系，否者難以通過第二步的審查。 二、勞動(dòng)仲裁程序第一步：當(dāng)事人申請三、勞動(dòng)仲裁程序第二步：審查受理四、勞動(dòng)仲裁程序第三步：仲裁前的準(zhǔn)備五、勞動(dòng)仲裁程序第四步：仲裁審理
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勞動(dòng)仲裁的具體程序： 1、當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)書面提出勞動(dòng)仲裁申請； 2、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對申請進(jìn)行受理申請并進(jìn)行仲裁； 3、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)根據(jù)審理情況作出仲裁裁定書。
勞動(dòng)仲裁的程序： 1、立案，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本； 2、庭審，符合受理?xiàng)l件的，仲裁委會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開庭審理，雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審； 3、仲裁委依法作出裁決。
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