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2014工傷九級(jí)傷殘補(bǔ)貼多少錢(qián),九級(jí)工傷受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022-04-02 17:12

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1、一次性傷殘補(bǔ)助金=受傷職工本人月工資×16個(gè)月 2、傷殘津貼=受傷職工本人月工作×60%(按月支付)備注:1、工傷職工保留勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 2、除以上各項(xiàng)賠償外,工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等賠償。(1)醫(yī)療費(fèi):按100%享受。(2)停工留薪期工資:按國(guó)家規(guī)定享受,但一般不超過(guò)12個(gè)月,最長(zhǎng)24個(gè)月,在此期間的護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)。(3)住院伙食補(bǔ)助費(fèi):按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%享受。(4)轉(zhuǎn)院費(fèi)用:按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)享受。(5)生活護(hù)理費(fèi):依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理三個(gè)等級(jí)。完全護(hù)理:按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護(hù)理:按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護(hù)理:按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。(6)輔助器具費(fèi):按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。 3、工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,或者用人單位依據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(只解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才享有該一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金):以工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全市職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)10個(gè)月;(2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(只解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才享有該一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金):48個(gè)月★終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此類(lèi)推,每減少1年遞減10%;距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

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九級(jí)工傷賠償?shù)姆秶饕ǎ?(一)醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。 1.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2.治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 2.經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi); 交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 (三)輔助器具費(fèi)用 1.工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2.輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); (四)停工留薪期工資 1.停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇 2.停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。 3.停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 (五)停工留薪期護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 (六)一次性傷殘補(bǔ)助金 1.九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。 2.本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 (七)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 1.九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 2.具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。

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