公司公司不給交社保怎么賠償
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根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和第四十六、四十七條規(guī)定(即第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:。(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。)解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求向單位主張: 1，支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2，補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。 3，如果為未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(注意有一年的時(shí)效)
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依照相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)不給員工買(mǎi)社保，勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。
職工社保，是國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)種，任何單位和個(gè)人都必須參加。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，試用期滿后，必須強(qiáng)制姓給員工買(mǎi)保險(xiǎn)，建議先跟公司協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不好，再找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)協(xié)商。原則上可以和公司協(xié)商要求繳納，如公司不同意，可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴。
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公司不給員工交社保怎么賠償勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個(gè)月工資。并且可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求補(bǔ)繳社保。
2020.04.01 583 -
公司不交社保怎么賠償（1）補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。 （2）如果勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，可以要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （3）如果未簽勞動(dòng)合同，還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時(shí)效）
2020.03.11 232 -
公司不交社保怎么賠償公司沒(méi)有繳納、沒(méi)有足額繳納、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任如下： 1、員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴公司不依法繳納社保的違法行為，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 （1）若公司逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)
2022.09.09 2,368
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公司不給交社保公司應(yīng)怎么賠償
有權(quán)要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 未簽訂合同
2022-04-02 15,340 -
公司不給交社保怎么賠償
先向用人單位要求補(bǔ)繳社保，如用人單位拒絕，就可以用人單位拒絕繳納社保為由，向用人單位提出單方解除勞動(dòng)合同，并保留相關(guān)證據(jù)證明你在離職通知上已經(jīng)說(shuō)明你是因?yàn)樯绫５脑蚪獬齽趧?dòng)合同的。然后和老板協(xié)商處理賠
2022-01-13 15,340 -
公司不給交社保怎么賠償
根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后，并開(kāi)始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系即行終止，用人單位終止合同無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但根據(jù)你說(shuō)的情況，公司并未為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，勞動(dòng)者是否
2022-01-12 15,340 -
公司不給交社保怎樣賠償
可以起訴公司 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十九條縣級(jí)以上人民政府加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社
2022-07-12 15,340
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00:49
社保公司沒(méi)交怎么賠償公司沒(méi)交社保的，需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)對(duì)勞動(dòng)者作出賠償。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動(dòng)合同的，單位需要向勞動(dòng)者支付賠償金。勞動(dòng)者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資作為賠償。勞動(dòng)者工作滿六個(gè)月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
01:16
公司沒(méi)交社保賠償多少錢(qián)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下責(zé)任： 1、賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失； 2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用； 3、承擔(dān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)的罰款、滯納金等責(zé)任； 4、賠償給勞動(dòng)者造成的其他損
2,593 2022.04.17
