勞動合同里的工資總額可以計入社會保險嗎?
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如果用人單位直接向接受的勞務派遣員工直接工資,則構成職工工資總額,一并作為《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條、四十一條、四十二條所述計提職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費限額的基數(shù)。如果用人單位直接支付給勞務派遣公司,應作為勞務費支出,取得發(fā)票入賬,不構成公司職工工資總額,不作為相關費用計提限額基數(shù)。
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勞動合同里的社會保險有哪些勞動合同里的社會保險有基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險中的補充險包括補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險。社會保險是具有法律強制性的基本險和不具有法律強制性補充險的統(tǒng)稱。
2020.12.08 240 -
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交通補助計入工資總額嗎交通補貼是屬于工資的。各個企業(yè)職工交通補貼標準由各個用人單位確定,企業(yè)的交通補貼,企業(yè)有完全自主權,國家沒有相應的法律規(guī)定。公職人員的交通費補貼要結合本地區(qū)實際情況和公職級別,不能一概而論。一般情況下,司局級每人每月1300元,處級每人每月
2020.03.13 335
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勞動合同里寫明的工資總額可以包括保險等社會福利嗎
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定:“工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼;
2022-04-11 15,340 -
勞動合同里寫明的工資總額可以包括保險等社會福利
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定:“工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼;
2022-04-14 15,340 -
合同里的工資總額可以包括保險等社會福利嗎
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定:“工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼;
2022-04-17 15,340 -
勞動合同中的工資總額包括社會保險等嗎?
勞動合同里寫明的工資總額不可以包括保險等社會福利。 國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定:“工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二)計件工資; (三)獎金; (四)津貼和補貼;
2022-04-14 15,340
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00:48
社保從工資里扣嗎社保不從工資里扣。個人需要繳納的部分不計算在工資里面,社會保險是單位必須繳納的,但是單位繳納的是一大部分,少部分需要自己繳納。社會保險是五險一金中的一部分,所以應當按時的交付,這樣有利于保障自己的合法權益。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,用人單位應當
8,756 2022.04.17 -
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工廠買的社保在哪里可以查工廠買的社保,查詢方式主要有以下四種: 1、直接找你們廠里的行政或者人事讓他們給查好給你; 2、你自己網(wǎng)上登錄自己的人社局官網(wǎng)查看自己的社保情況。登錄后進入“個人社保信息查詢”功能,進入后可以查詢失業(yè)金的情況; 3、去當?shù)貐^(qū)或者市人社局,然
7,626 2022.04.18 -
01:07
小工廠不簽勞動合同不買社保小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的,員工可以與工廠協(xié)商,要求其在一個月之內與自己簽訂書面勞動合同,如果工廠不愿意的,則員工可以申請勞動仲裁,要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定
3,579 2022.04.17






