沒有簽合同可以補(bǔ)繳社保嗎?
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勞動(dòng)者與用人單位未簽訂勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者可以要求支付雙倍工資。如果單位單方面解除合同,則勞動(dòng)者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一般工作每滿一年,需支付1個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年,但在半年以上的,需支付1月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不滿半年的,需支付半月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者主動(dòng)離職的,則不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位未為勞動(dòng)者購買社保的,可以要求單位補(bǔ)繳社保。但需注意收集相關(guān)的證據(jù)。
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單位和勞動(dòng)者自建立勞動(dòng)合同之日起依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果您仍和單位存在勞動(dòng)關(guān)系,單位無故停止為您繳納社會(huì)保險(xiǎn),您可向單位工商營業(yè)執(zhí)照注冊地的同級勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。
有社??ǖ菦]有交過費(fèi)不算有社保。社保即社會(huì)保險(xiǎn),是指國家通過立法建立的一種社會(huì)保障制度,目的是使勞動(dòng)者因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少或喪失勞動(dòng)收入時(shí),能從社會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助,保障基本生活。從社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目內(nèi)容看,它是以經(jīng)濟(jì)保障為前提的。一切國家的社會(huì)保險(xiǎn)制度,不論其是否完善,都具有強(qiáng)制性、社會(huì)性和福利性這三個(gè)特點(diǎn)。按照中國勞動(dòng)法的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的保障對象是全體勞動(dòng)者,資金主要來源是用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人的繳費(fèi),政府給予資助。依法享受社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。沒有交過費(fèi)即沒有社會(huì)保險(xiǎn)。
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沒有勞動(dòng)合同能補(bǔ)繳社保嗎?可以要求補(bǔ)繳之前的社保,不同地區(qū)賠償辦法不同,有的地方可以賠償雙倍工資。但是未簽訂勞動(dòng)合同未繳納社保都是違反國家法律規(guī)定的。 勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門反應(yīng)情況要求進(jìn)行相應(yīng)的賠償,并要求補(bǔ)繳社保,如果雙方協(xié)商不一致,可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲
2020.12.21 1,160 -
沒簽合同可以交社保嗎不簽勞動(dòng)合同用人單位也可以給你交社保,但是勞動(dòng)合同是保障。按照相關(guān)規(guī)定,在不簽訂勞動(dòng)合同的情況下也是可以交社保的,因?yàn)槭欠窈炗唲趧?dòng)合同是勞動(dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的工作,繳納社保是社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦處稽核科的工作。其各自主管不同,在這兩方面可能沒
2020.06.01 263 -
社??梢匝a(bǔ)繳嗎?社保能夠補(bǔ)交。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€(gè)月沒有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。社保補(bǔ)繳所需的材料各地區(qū)政策不同,要求的材料不同。一般來說,補(bǔ)繳社保越早越好。
2020.11.22 286
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沒簽勞動(dòng)合同沒繳社保,自己可以補(bǔ)繳社保嗎?
沒簽勞動(dòng)合同沒繳社保,離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎?公司跟員工確定勞動(dòng)關(guān)系后,沒簽勞動(dòng)合同也沒繳納社保的,只要一直沒有依法購買社會(huì)保險(xiǎn),員工離職時(shí)可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定,公司必須要為員工購買社保,
2022-04-09 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同但沒有交過社保,可以補(bǔ)繳社保嗎?
沒簽勞動(dòng)合同沒繳社保,離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎?公司跟員工確定勞動(dòng)關(guān)系后,沒簽勞動(dòng)合同也沒繳納社保的,只要一直沒有依法購買社會(huì)保險(xiǎn),員工離職時(shí)可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定,公司必須要為員工購買社保,
2022-04-04 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同沒繳社保離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎
沒簽勞動(dòng)合同沒繳社保,離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎?公司跟員工確定勞動(dòng)關(guān)系后,沒簽勞動(dòng)合同也沒繳納社保的,只要一直沒有依法購買社會(huì)保險(xiǎn),員工離職時(shí)可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定,公司必須要為員工購買社保,
2022-03-21 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同有未交社保可以要求補(bǔ)繳社保嗎
沒簽勞動(dòng)合同沒繳社保,離職可以要求補(bǔ)繳社保嗎?公司跟員工確定勞動(dòng)關(guān)系后,沒簽勞動(dòng)合同也沒繳納社保的,只要一直沒有依法購買社會(huì)保險(xiǎn),員工離職時(shí)可以要求求公司進(jìn)行補(bǔ)繳。 按規(guī)定,公司必須要為員工購買社保,
2022-04-18 15,340
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00:47
社保補(bǔ)繳12萬合算嗎社保補(bǔ)繳12萬合算。社保補(bǔ)繳12萬,在退休后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金是不止12萬的,對于60歲以后享受待遇是有利的,所以即使一次性補(bǔ)繳的數(shù)額達(dá)12萬,也是有利的,畢竟物價(jià)與經(jīng)濟(jì)水平都在提升。而基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY
6,940 2022.04.17 -
00:57
個(gè)人可以補(bǔ)繳幾年前的社保嗎個(gè)人不可以補(bǔ)繳幾年前的社保。社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€(gè)月沒有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般時(shí)限是3個(gè)月。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位
10,064 2022.05.11 -
01:04
沒有簽買賣合同可以起訴嗎無買賣合同可以起訴嗎,取決于具體情況。其他證據(jù)可以在合同履行過程中產(chǎn)生,也可以在爭議發(fā)生后收集。如果貨物買賣合同糾紛中沒有書面合同,但有提單等證明雙方關(guān)系的單據(jù),也可以起訴。只要符合民事訴訟法起訴條件的,法院就會(huì)受理起訴的。如果沒有書面合同
2,799 2022.05.11






