工傷賠償后怎么起訴？可以報工傷訴訟嗎
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在工傷賠償后還可以起訴嗎？《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。《勞動爭議調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書。調解書應當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。江蘇省高級人民法院《勞動爭議案件審理指南2012》3、勞動者受到工傷后，用人單位與勞動者達成賠償協(xié)議后，勞動者又提起仲裁和訴訟，要求用人單位按照工傷保險待遇賠付的，對該協(xié)議的效力應當區(qū)分情況處理：（1）如果該賠償協(xié)議是在勞動者已認定工傷和評定傷殘等級的前提下簽訂，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應認定有效；但是如果勞動者能舉證證明該協(xié)議存在重大誤解或顯失公平等情形，符合合同變更或撤銷情形的，可視情況作出處理。（2）如果該賠償協(xié)議是在勞動者未經(jīng)勞動行政部門認定工傷和評定傷殘等級的情形下簽訂的，且勞動者實際所獲補償明顯低于法定工傷保險待遇標準的，可以變更或撤銷補償協(xié)議，裁決用人單位補充雙方協(xié)議低于工傷保險待遇的差額部分。
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如果勞動者是因第三人侵權造成的工傷，在工傷賠償后能提起侵權訴訟，在不重復的范圍內(nèi)要求侵權賠償。如果勞動者先申請侵權賠償?shù)?，對醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等重復性賠償項目，工傷保險基金或者用人單位不再予以支付。
先獲得工傷賠償后，能再次提起侵權之訴。對于工傷賠償請求和侵權賠償請求競合是否可以同時主張這一問題，目前我國立法尚未明確，司法實踐中各地法院均持肯定態(tài)度，贊同和支持當事人同時主張的請求。但是，對已經(jīng)獲得第三人侵權賠償?shù)?，對工傷賠償項目的范圍進行了限制，對醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、殘疾器具輔助費和喪葬費等重復性賠償項目限制不再支付，各地法院所執(zhí)行的重復性賠償項目的范圍并不一致，目前成都等多地法院只限制規(guī)定對于已經(jīng)獲得第三人侵權人支付的醫(yī)療費工傷保險機構或者用人單位不再重復支付。但對于已經(jīng)獲得工傷賠償待遇的，并未免除第三人侵權人就對工傷已經(jīng)支付的重復性賠償項目的賠償責任，也就是說，先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權賠償責任，第三人侵權人仍承擔全部賠償責任。因此，先獲得工傷賠償后，能再次提起侵權之訴。
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工傷賠償后還能再提起訴訟嗎？在申請工傷賠償后，如果工傷職工或者其近親屬對社保經(jīng)辦機構核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法向人民法院提起行政訴訟。勞動者與用人單位存在工傷賠償爭議的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。
2020.08.26 226 -
工傷起訴工傷賠償怎么申請申請工傷賠償，應當先申請工傷認定，然后向用人單位申請工傷賠償；用人單位不支付賠償金的，可向仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院申請強制支付；因為認定工傷產(chǎn)生爭議的，職工可向社會保險機構的上一級主管部門申請行政復議。
2020.08.01 132 -
職工工傷認定后可以直接起訴賠償嗎工傷認定后直接訴訟要求賠償不可以。勞動爭議適用仲裁前置，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
2020.02.11 120
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工傷賠償后還可以提起訴訟嗎
先獲得工傷賠償后，能再次提起侵權之訴。 對于工傷賠償請求和侵權賠償請求競合是否可以同時主張這一問題，目前我國立法尚未明確，司法實踐中各地法院均持肯定態(tài)度，贊同和支持當事人同時主張的請求。 但是，對已經(jīng)
2022-06-13 15,340 -
工傷賠償后可以起訴嗎
根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責
2022-02-22 15,340 -
工傷賠償后可以提起侵權訴訟嗎
先獲得工傷賠償后，能再次提起侵權之訴。 對于工傷賠償請求和侵權賠償請求競合是否可以同時主張這一問題，目前我國立法尚未明確，司法實踐中各地法院均持肯定態(tài)度，贊同和支持當事人同時主張的請求。 但是，對已經(jīng)
2023-05-06 15,340 -
工傷賠償后還可以起訴嗎?
在工傷賠償后還可以起訴嗎？《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理?！秳趧訝幾h調解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解
2022-05-06 15,340
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工傷怎么賠償工傷應該按以下流程進行賠償： 1、職工或者用人單位在限制的時間內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請； 2、工傷認定后，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，通過勞動能力鑒定確定傷殘等級
9,100 2023.04.20 -
01:15
工人工傷怎么賠償工人工傷會賠償醫(yī)藥費、護理費、伙食補助費、傷殘津貼、住宿費、交通費以及一次性傷殘補助金。其中醫(yī)藥費是由用人單位進行全額墊付的，職工需要護理的由單位進行負責，住院期間伙食補助費按照工傷職工所在地的標準進行發(fā)放，如果經(jīng)過勞動能力鑒定為1到10級
2,322 2022.05.11 -
01:19
工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個方面： 1、醫(yī)療費，交通住宿費，住院伙食補助費，護理費，停工留薪期工資，殘疾輔助器具等費用； 2，如果構成傷殘的，那么還可以額外獲得一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金。根據(jù)不同的傷殘等級，
895 2022.06.15
