單位交社保職工可以用現(xiàn)金賠償嗎？
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社會保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會保險(xiǎn)基金的最主要來源，也可以認(rèn)為是社會保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國家)為了承擔(dān)法定的社會保險(xiǎn)責(zé)任，而向被保險(xiǎn)人(雇員和雇主)收繳的費(fèi)用。下文——單位未繳社保不能以現(xiàn)金補(bǔ)償職工的相關(guān)規(guī)定：為職工繳納社保費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，公司未繳納是違法行為，但不能用現(xiàn)金補(bǔ)償，按照《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社保費(fèi)的，由社保費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，并且可從其開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行劃撥。因此，勞動者應(yīng)到勞動監(jiān)察部門投訴和舉報(bào)，由他們監(jiān)督原單位為其足額補(bǔ)繳社保費(fèi)。知識延伸——不繳納社保費(fèi)的法律責(zé)任 1、對未按規(guī)定期限納費(fèi)申報(bào)和報(bào)送納費(fèi)資料的，拒不接受檢查和不提供納費(fèi)資料的，有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由地稅機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納，并按日加收欠繳額千分之二的滯納金，同時(shí)對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費(fèi)人、扣繳義務(wù)人和納費(fèi)擔(dān)保人在地稅機(jī)關(guān)規(guī)定的限期內(nèi)仍不繳納費(fèi)款的，地稅機(jī)關(guān)可依法采取強(qiáng)制執(zhí)行。
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單位不交社保需要賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失，承擔(dān)應(yīng)由生育基金支付的生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用，承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用，承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。
公司不交社保，只能要求其補(bǔ)繳，但沒有任何補(bǔ)償。用人單位未及時(shí)為職工參加社會保險(xiǎn)的，只能由當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)，按照《社會保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰，如果用人單位不繳納社會保險(xiǎn)，勞動者依法解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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用人單位可以不交社保提出離職嗎可以直接辭職，并要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。職工享有社保是勞動者基本的權(quán)益。用人單位侵犯了勞動者的合法權(quán)益，這是違規(guī)的，勞動者可因此辭職并要求補(bǔ)償。
2020.06.14 529 -
用人單位不交社?？梢灾苯愚o職嗎用人單位不交社?？梢灾苯愚o職。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)。如果單位不為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，辦理應(yīng)有的社會保險(xiǎn)，即侵害了勞動者的利益。當(dāng)事人可以隨時(shí)解除勞動合同，不需要承擔(dān)任何責(zé)任。 一、交社保需要的條件如下： 1、男性年滿16周
2022.09.13 8,014 -
用人單位可以不為員工交社保嗎用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會保險(xiǎn)對公司而言是強(qiáng)制性的義務(wù)，無論公司還是勞動者都必須履行。 因此，即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU(xiǎn)也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.06.07 174
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單位未繳社?？梢砸袁F(xiàn)金補(bǔ)償職工嗎
社會保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會保險(xiǎn)基金的最主要來源，也可以認(rèn)為是社會保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人(國家)為了承擔(dān)法定的社會保險(xiǎn)責(zé)任，而
2022-03-08 15,340 -
單位交了社保工傷可以要求賠償金嗎?
存在工傷的需要賠償，工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生
2022-06-28 15,340 -
用人單位未交社?？梢赞o職嗎
用人單位沒有為其繳納社保的，勞動者可以以用人單位未為其繳納社保為由被迫辭職，并且可以要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！秳趧雍贤ā返谌藯l用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照
2022-03-22 15,340 -
用人單位不交社保員工可以要求賠償嗎
公司不交社保是違法的，可以要求補(bǔ)繳和賠償。如果辭職手續(xù)都辦理完成了，是不能扣工資的。第72條規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?！彼杂萌藛挝槐仨氁婪閱T工購買社會保險(xiǎn)，不以
2023-02-13 15,340
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單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，但是，個(gè)人只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)
14,010 2022.05.11 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，社會保險(xiǎn)行政部門會責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳需要繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
00:56
職工社保中間斷交可以補(bǔ)交嗎職工社保中間斷交可以補(bǔ)交。可以通過以下方式補(bǔ)交： 1、中介代交：現(xiàn)在有很多的社保代交機(jī)構(gòu)，交一定的手續(xù)費(fèi)和社保費(fèi)用，就可以讓中介幫忙辦理繳納； 2、自己補(bǔ)繳：如果是靈活就業(yè)人員，可以直接到社保局申請繳納補(bǔ)交社保；如果是職工的話，也可以去當(dāng)?shù)?/p>
2,784 2022.07.02
