工傷9級傷殘賠償標準一般賠多少錢
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傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
傷殘鑒定9級賠償一般要根據(jù)具體情況而定，九級傷殘為9個月的本人工資。 具體計算公式有： 醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費； 交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標準乘以往返次數(shù)乘以人數(shù)+單位職工出差食宿費標準乘以天數(shù)乘以人數(shù)+單位職工因工出差伙食費標準乘以天數(shù)乘以人數(shù)住院伙食費； 伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標準(元、人、日)乘以70%乘以人數(shù)乘以天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用乘以器具數(shù)量； 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘以醫(yī)療期； 護理費=護理人收入(護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算)乘以護理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)乘以護理期限。
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工傷9級傷殘賠償多少錢據(jù)我國法律規(guī)定，工傷9級傷殘賠償標準為9個月的本人工資。職工因工致殘鑒定為九級傷殘的，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療
2021.02.07 937 -
9級工傷傷殘賠償能賠多少錢9級傷殘賠償標準為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體賠償多少錢需要就個人工資分析。
2020.12.08 178 -
十級傷殘賠償標準，十級傷殘一般賠多少錢十級傷殘，一共賠償七個月的工資。從工傷保險基金中，按傷殘等級給予一次性傷殘補助，十級傷殘人員個人7個月工資；勞動者本人提出解除勞動合同或勞動合同期滿終止的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補貼。
2020.10.04 529
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工傷9級傷殘賠償標準一般多少
認定工傷的時間自受傷之日起一年之內(nèi)申請，如果是九級的話按以下標準賠償：1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。2、
2022-02-20 15,340 -
9級傷殘賠償標準一般賠多少
職工構(gòu)成工傷九級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。一次性
2022-04-04 15,340 -
9級工傷傷殘一般賠償多少錢
有關(guān)工傷9級傷殘賠償多少錢的相關(guān)計算： 1、醫(yī)療費：以醫(yī)院發(fā)票金額為準 2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×x元/天 3、交通費：按實際發(fā)生 4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動局鑒定為準) 5、
2022-07-16 15,340 -
一般工傷9級傷殘賠償多少錢
9級工傷能獲得的賠償除了醫(yī)療費和誤工工資等實際費用外，還可以獲得一次性傷殘補助金，一次性傷殘醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的，相關(guān)規(guī)定如下：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受
2022-07-09 15,340
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17 -
01:12
工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
01:19
工傷6級傷殘賠償標準是多少六級工傷的，一次性傷殘補助金會先從工傷保險基金按傷殘等級進行支付。 通常六級傷殘的賠償金額都是十六個月的本人工資。 用人單位會每個月月從工傷保險基金里面支付傷殘津貼，六級傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標準，那工傷保
2,860 2022.04.17
