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工廠上班手指干活受傷怎么賠償?

2022-07-01 16:23

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2022-07-01回復(fù)

你好,工作中受傷可以做工傷鑒定,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果你認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等等,必要時,可以委托律師幫助你處理。

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張神兵律師

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1、事故發(fā)生后,向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒定; 3、根據(jù)勞動能力等級鑒定獲得賠償; 4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁,確認與用人單位之間存在勞動關(guān)系。

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