喪假直系親屬的范圍是多大
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喪假直系親屬的范圍:直系親屬的范圍包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女(外孫子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系親屬是相互之間有一脈相承的血緣關(guān)系的上下各代親屬,如父母與子女、祖父母與孫子女等、外祖父母與外孫子女等。
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喪假直系親屬的范圍法律規(guī)定喪假直系親屬是父母、配偶和子女，用人單位可以酌情給予一至三天的喪假。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的。職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的可給予一到兩天的喪假。
2020.10.09 414 -
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2020喪假直系親屬的范圍國(guó)營(yíng)企業(yè)職工喪假的直系親屬包括父母、子女、配偶。目前國(guó)家沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。以上規(guī)定為國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，但并不完善，各省市另有規(guī)定的，依各省市規(guī)定執(zhí)行。
2020.12.08 420
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喪假直系親屬范圍
1、直系親屬包括父母、配偶和子女 2、在具體執(zhí)行過(guò)程中，岳父母或者公婆過(guò)世，也列入可享受喪假的范圍對(duì)于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán) 3、由于我國(guó)歷史形成的風(fēng)俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席
2022-05-29 15,340 -
直系親屬喪假的范圍
一般認(rèn)為，喪假中所指的直系親屬是指“父母、配偶和子女”。職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時(shí)，用人單位可以根據(jù)具體情況，酌情給予一至三天的婚喪假。
2022-06-10 15,340 -
喪假直系親屬的范圍
法律只限于直系親屬父母、配偶和子女。一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工
2022-02-04 15,340 -
喪假的直系親屬范圍
根據(jù)關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定，職工的直系親屬只限于職工的父母、配偶、子女。 在具體執(zhí)行過(guò)程中，岳父母或者公婆過(guò)世，也列入可享受喪假的范圍。對(duì)于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。還
2022-05-26 15,340
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00:51
喪假直系親屬的范圍是什么喪假直系親屬包括配偶，父母，子女。對(duì)于超出這一范圍的親屬，單位可以自行規(guī)定和解釋。勞動(dòng)者在喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定，但可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚
1,091 2022.05.21 -
01:08
請(qǐng)喪假直系親屬的范圍包括哪些請(qǐng)喪假直系親屬的范圍包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具體執(zhí)行過(guò)程中，岳父母或者公婆過(guò)世，也列入可享受喪假的范圍。喪假期間，工資要照發(fā)，但是途中的車(chē)船費(fèi)等由職工自理。喪葬假的時(shí)間具體如下： 1、員工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
15,458 2023.01.19 -
01:23
喪假的范圍指的是哪些親屬?喪假的范圍指的是以下親屬：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。喪假指的是根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職
43,599 2022.04.17
