勞動者自愿放棄繳納社會保險費的條件及比例
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自愿放棄繳納社保合法嗎本人自愿放棄繳納社保不合法。 社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。 社會保險計劃由政府舉辦，強
2022.06.17 2,184 -
勞動者失業(yè)保險繳費比例勞動者失業(yè)保險繳費比例：單位的繳費比例為工資總額的2%，個人繳費比例為本人工資的1%，由所在單位從本人工資中代為扣繳。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的，非因本人意愿中斷就業(yè)的，已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)者可以領(lǐng)取失業(yè)
2020.12.24 169 -
社會保險繳費比例社會保險繳費比例如下： 1、養(yǎng)老保險：單位繳納20%，個人繳納8%； 2、失業(yè)保險：單位繳納2%，個人繳納1%； 3、醫(yī)療保險：單位繳納8%，個人繳納2%； 4、工傷保險：單位繳納0.8%，個人不繳納； 5、生育保險：單位繳納1%，個人不繳
2020.01.04 447
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勞動者自愿放棄繳納社會保險費可否解除勞動合同?
勞動者自愿放棄繳納社會保險費不能解除勞動合同。 依法繳納社會保險費，是法律強制性規(guī)定，也是雙方勞動合同中的約定，勞動者在訂立勞動合同時不接受繳納社會保險費的，用人單位應當不予錄用；已經(jīng)錄用，未訂立勞動
2022-04-23 15,340 -
勞動者自愿放棄繳納社會保險費能否解除勞動合同
勞動者自愿放棄繳納社會保險費不能解除勞動合同。 依法繳納社會保險費，是法律強制性規(guī)定，也是雙方勞動合同中的約定，勞動者在訂立勞動合同時不接受繳納社會保險費的，用人單位應當不予錄用；已經(jīng)錄用，未訂立勞動
2022-03-21 15,340 -
勞動者可以自愿放棄交納社會保險費嗎?
1、用人單位未為勞動者繳納社會保險費，是勞動者解除勞動合同的法定理由，勞動者可以此為由解除勞動合同，但勞動者自愿放棄繳納社會保險費，相當于與用人單位已經(jīng)就不繳納社會保險費達成合意，但因此約定違反法律的
2022-11-03 15,340 -
自愿放棄繳納社會保險的勞動合同有效嗎
在餐飲行業(yè)等部分勞動密集型企業(yè)，人員流動性強，企業(yè)為降低用工成本，往往利用勞動者多得工資的心理或應勞動者要求，與其簽訂不繳納社會保險費協(xié)議，導致出現(xiàn)爭議。根據(jù)法律規(guī)定，法定強制性義務不能逃脫，逃脫必追
2022-11-04 15,340
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員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函，違反了我國社會保險法的強制性規(guī)定，屬于無效承諾，不具備法律效力。根據(jù)我國社會保險法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費用，是用人單位的法定義務。如果用人單位不按時足額繳納社保費用，社保征收機關(guān)有權(quán)責令用人單位限期繳
7,877 2022.04.17 -
00:58
天津社保繳費比例天津社保繳費比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)
5,511 2022.04.18 -
00:55
上海社保繳費比例上海社保繳費比例如下：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)
9,611 2022.05.11
