職工以個人身份交社保必須交五險一金嗎？
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不同于單位統(tǒng)一繳納的“五險一金”，以個人身份繳納的社保只包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險這兩種。失業(yè)保險、工傷保險和生育保險則無法購買。 而單位需要為員工們繳納五險一金，這五險一金包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，還有一金為住房公積金。 國家出臺的《中華人民共和國勞動法》中有明確的法律條文規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！?因此，單位為在職員工們繳納社保是法律強制要求的，具有強制性，是任何企業(yè)都不得違抗的。
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用人單位與勞動者建立勞動關系后，就應該為勞動者繳納社會保險，無論是否簽訂勞動合同都應該繳納社會保險。如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月的雙倍工資。
不用。 根據(jù)規(guī)定，每個人只能參加一份社會保險，工齡就是從開始交社保計算年份，自己交肯定沒有公司交劃來，自己交要花更多錢，公司按一定比例從工資中扣除社保比例的費用，公司承擔剩下一部分錢。
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社保五險一金都必須交嗎
五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保
2021-07-15 15,340 -
職工個人交的社保是五險一金嗎
一般來說，社會保險是五險。社會保險是一種為失去勞動能力、暫時失去工作崗位或因健康原因損失的人口提供收入或補償?shù)纳鐣?jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2021-11-14 15,340 -
員工入職半個月必須補交五險一金嗎
五險包括：(以個人薪水為基數(shù)，各地可能略有分別)養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納10%失業(yè)保險:個人交納1%，單位交納2%工傷保險、生育保險:只由用人單位交納，個
2022-07-04 15,340 -
企業(yè)必須為職工交五險一金嗎
1、企業(yè)是必須給自己的員工繳納五險一金的。自用工之日起的三十日內(nèi)，企業(yè)就需要為員工申請社保登記和公積金的登記手續(xù)，并每月按時足額為員工繳納五險一金。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》 第二條國
2022-11-10 15,340
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私企必須交五險一金嗎私企必須交五險，一金不屬于強行要求繳納的范疇。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五
4,193 2022.05.11 -
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個人能交五險一金怎樣交個人只能交基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，住房公積金是無法繳納的。社會保險應當包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，個人可以購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，個人應當去當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理社會保險登記，直接向社會保險費征收機構繳納社會保
1,466 2022.05.11 -
00:56
五險一金必須強制繳納嗎五險一金必須強制繳納。五險是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理條例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,867 2022.04.17
