工傷認(rèn)定申請(qǐng)書和工傷認(rèn)定書有什么區(qū)別？
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職工發(fā)生工傷事故后，單位應(yīng)當(dāng)在自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、在我國(guó)絕大部分地區(qū)，還沒(méi)有實(shí)行一卡通用，醫(yī)?？ㄊ锹毠?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_ylbx/">醫(yī)療保險(xiǎn)的卡，不是工傷保險(xiǎn)卡。醫(yī)?？ㄖЦ兜某擎?zhèn)職因病和非因工醫(yī)療費(fèi)用，按照一定的比例分別由個(gè)人和醫(yī)保基金承擔(dān)，而工傷醫(yī)療費(fèi)用采用專業(yè)的辦法和渠道支付，一般是全額報(bào)銷。
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工傷認(rèn)定是認(rèn)定勞動(dòng)者是否為工傷，是否能享受工傷待遇;勞動(dòng)能力鑒定是鑒定勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)和生活自理能力，根據(jù)不同等級(jí)，具體確定勞動(dòng)者可以享受的工傷待遇。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類： 一、職工所在單位； 二、工傷職工或其直系親屬； 三、工會(huì)組織。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)書工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類： 一、職工所在單位； 二、工傷職工或其直系親屬； 三、工會(huì)組織。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申
2020.06.11 201 -
工傷認(rèn)定書和傷殘鑒定書的區(qū)別是什么工傷認(rèn)定書和傷殘鑒定書的區(qū)別是前者確認(rèn)工傷后者確定工傷等級(jí)。工傷認(rèn)定書和傷殘認(rèn)定書，是兩個(gè)不同的法律文書，表示不同的法律內(nèi)容。需要由單位或者受害人到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局相關(guān)科室做工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷之后，再去做傷殘等級(jí)鑒定，一般情況下勞動(dòng)局會(huì)安排鑒定
2020.04.22 505 -
員工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書工傷認(rèn)定的作用有： 1、明確工傷后，傷病現(xiàn)階段及后續(xù)診療費(fèi)用不需個(gè)人承擔(dān)，減少了傷者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)； 2、工傷認(rèn)定后，傷者享受工傷待遇，保障傷者的生活基本需求； 3、工傷認(rèn)定和傷殘鑒定之后，對(duì)傷者之后如果發(fā)生舊傷復(fù)發(fā)的，也是可以繼續(xù)享受工傷待遇
2020.07.31 178
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工傷認(rèn)定書和工傷認(rèn)定憑證書有什么區(qū)別
關(guān)于工傷鑒定書和認(rèn)證書的區(qū)別，傷殘鑒定只是針對(duì)傷情的傷害程度定性，屬于社保局指定或認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)在負(fù)責(zé)； 工傷認(rèn)定屬于勞動(dòng)局負(fù)責(zé)，其作用是明確事實(shí)責(zé)任歸屬問(wèn)題。
2022-07-28 15,340 -
鑒定書和工傷認(rèn)定書鑒別工傷有什么區(qū)別？
工傷認(rèn)定是認(rèn)定勞動(dòng)者是否為工傷，是否能享受工傷待遇;勞動(dòng)能力鑒定是鑒定勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)和生活自理能力，根據(jù)不同等級(jí)，具體確定勞動(dòng)者可以享受的工傷待遇。
2022-11-03 15,340 -
的工傷認(rèn)定和申請(qǐng)工傷認(rèn)定有什么區(qū)別
勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限
2022-04-23 15,340 -
工傷鑒定書和工傷認(rèn)定有什么區(qū)別？
工傷認(rèn)定是認(rèn)定勞動(dòng)者是否為工傷，是否能享受工傷待遇;勞動(dòng)能力鑒定是鑒定勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)和生活自理能力，根據(jù)不同等級(jí)，具體確定勞動(dòng)者可以享受的工傷待遇。
2022-12-14 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人； 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17
