入職一個月沒有繳納社保能不能入職
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公司未給勞動者繳納社保屬于公司違反《勞動合同法》第三十八條內(nèi)容，勞動者可以可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補(bǔ)償和補(bǔ)繳社保。若不支付，可以反饋到公司所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求單位支付。 公司不給勞動者簽訂勞動合同： 自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。 自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同視作簽訂無固定期勞動合同，用人單位單方面解除勞動合同，若勞動者無過錯情況下，用人單位屬于違規(guī)解除勞動合同，需要按照第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
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單位應(yīng)該在職工入職一個月內(nèi)簽勞動合同，辦理社保參保手續(xù)。公司不交社保是違法的，可以要求補(bǔ)繳和賠償。
根據(jù)勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的規(guī)定。
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入職當(dāng)月繳納社保嗎月底入職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)繳納社保。只要員工在職1天，企業(yè)都應(yīng)向其支付勞動報(bào)酬并為職工繳納社保；而且不能出現(xiàn)個人承擔(dān)企業(yè)繳納費(fèi)用的情況。
2020.03.22 7,147 -
25號入職能否繳納社保社會保險(xiǎn)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。25號入職是有可能正常繳納當(dāng)月社保的，但各個地區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)布的政策不盡相同，具體在何時入職可以在當(dāng)月繳納社保要向公司有關(guān)部門咨
2020.01.15 567 -
入職當(dāng)月是否繳納社保？如果勞動者的入職時間在當(dāng)月15日之前，當(dāng)月會繳納社保；單位不繳納的勞動者可以要求其補(bǔ)繳當(dāng)月的社保。如果入職時間在當(dāng)月15日之后，則可以在次月繳納社保。
2020.09.30 1,732
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入職一個月沒有繳納社保
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起違法入職一個月單位要辦理參保手續(xù)否則可以要求單位補(bǔ)交《社會保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日
2022-03-16 15,340 -
入職一個月未繳納社保
公司未給勞動者繳納社保屬于公司違反《勞動合同法》第三十八條內(nèi)容，勞動者可以可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補(bǔ)償和補(bǔ)繳社保。若不支付，可以反饋到公司所在地的人力資源與社會保障
2022-04-20 15,340 -
入職一個月未繳納社保
公司未給勞動者繳納社保屬于公司違反《勞動合同法》第三十八條內(nèi)容，勞動者可以可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補(bǔ)償和補(bǔ)繳社保。若不支付，可以反饋到公司所在地的人力資源與社會保障
2022-03-21 15,340 -
入職一個月沒有繳納社保怎么辦
以單位不繳納社保的理由辭職，每工作滿一年補(bǔ)償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)另外要求單位從入職開始補(bǔ)交社保和單位無法協(xié)商，可以拿身份證、勞動合同申請勞動仲裁，沒勞動合同的，需要提供工資卡
2022-03-11 15,340
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入職兩個月沒有簽訂勞動合同入職兩個月沒有簽訂勞動合同，單位要從用工滿1個月的第二天，到滿一年的前一天，向勞動者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過1個月不滿1年，沒有跟勞動者訂立書面勞動合同的，那么需要向勞動者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動者補(bǔ)訂書面勞動
6,495 2022.05.11 -
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試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)
6,660 2022.05.11 -
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入職三個月被辭退,補(bǔ)償多少錢入職三個月被辭退，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者入職三個月后，用人單位按照法律的規(guī)定辭退員工的，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，未滿六個月的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但
8,065 2022.04.17
