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公司員工可以不交社保嗎?

2023-04-26 14:19

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2023-04-26回復(fù)

很據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果公司未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 公司不給交社保怎么辦? 首先依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。 同時(shí)《勞動(dòng)合同法》也規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 其次,依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 所以由此可知,如果公司不給交社保,勞動(dòng)者可以結(jié)解除勞動(dòng)合同,或者向所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

不可以。用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納社保的,勞動(dòng)者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的,如果用人單位不為其繳納社保的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。 1,社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保險(xiǎn),國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國(guó)家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。 2,用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請(qǐng)縣級(jí)以上行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不可以。勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的,當(dāng)然也是無(wú)效的。用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)制性規(guī)定,即便是雙方協(xié)商一致不繳納的,都是屬于無(wú)效規(guī)定。

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  • 員工可以要求公司不交社保嗎
    員工可以要求公司不交社保嗎

    社保即社會(huì)保險(xiǎn),是國(guó)家的一種福利制度。社保需要繳納十五年可以在退休后享受社保待遇。對(duì)于勞動(dòng)者和單位來(lái)說(shuō),勞動(dòng)者是不可以與單位約定自行繳納社保的,因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)法律相關(guān)的規(guī)定,單位為勞動(dòng)者繳納社保是強(qiáng)制性的。如果勞動(dòng)者與單位約定自行繳納社保,是

    2022.04.12 2,272
  • 公司可以給員工交社保嗎
    公司可以給員工交社保嗎

    公司法人不需要給自己交社保,公司法人是指依照公司法設(shè)立的,有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù),并以自己的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人

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  • 外包公司可以不給員工交社保嗎
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    一般來(lái)說(shuō),企業(yè)(實(shí)際用工單位)是不需要給外包員工購(gòu)買社保的。因?yàn)橥ǔT谄髽I(yè)與外包勞務(wù)公司(實(shí)際用人單位)簽訂協(xié)議時(shí),會(huì)約定由外包勞務(wù)公司為外包員工購(gòu)買社保,故企業(yè)不需要在給勞動(dòng)者買社保。

    2020.07.03 1,094
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  • 公司可以不給員工交社保嗎?

    用人單位不得向員工繳納社保。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)是公司的強(qiáng)制性義務(wù),公司和勞動(dòng)者都必須履行。因此,即使工人不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)。

    2021-11-01 15,340
  • 公司可以不給員工交社保嗎

    公司不交社會(huì)保險(xiǎn)是違法的嗎?用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總體原則:用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi),憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日

    2021-11-10 15,340
  • 公司可以不給員工交社保嗎

    不行。如果使用者沒(méi)有向勞動(dòng)者支付社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以要求使用者支付社會(huì)保險(xiǎn)。如果使用者不支付社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門投訴通報(bào),要求使用者支付社會(huì)保險(xiǎn)。1、社保是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買的一種保

    2021-10-25 15,340
  • 公司可以給員工不交社保嗎

    勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的,也是無(wú)效的。用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)強(qiáng)制性規(guī)定,即便是雙方協(xié)商一致不繳納的,都是屬于無(wú)效規(guī)定。

    2022-06-09 15,340
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    新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額; 2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)

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    12,595 2022.05.11
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