工傷鑒定為一級至六級傷殘能有多少賠償金
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根據《工傷保險條例》n第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：n（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；n（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。n經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。n但：工傷賠償與勞動者工資、當地法律政策有關，無法具體計算，建議和這里的%——p/專家的法律人士們詢問清楚所在地的賠償標準后，在根據標準計算賠償金。
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一次性傷殘補助金：16個月的本人工資; 2、傷殘津貼：本人工資的60%。解除勞動關系：一次性傷殘補助金：16個月的本人工資; 2、一次性傷殘就業(yè)補助金及一次性工傷醫(yī)療補助金具體賠償標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
勞動者的右手工傷至六級傷殘，一次性傷殘補助金是16個月的本人工資，如果單位難以為其安排工資的，則按月發(fā)放的傷殘津貼是其工資的60%；此外還可以依法獲得醫(yī)療費、康復費等費用的賠償。
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工傷六級傷殘能賠償多少工傷六級傷殘的賠償為：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6級傷殘16個月本人工資；保持與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當的工作。難以安排工作的，用人單位應當按月給予殘疾津貼，標準為六級殘疾人工資的60％；醫(yī)療費用按醫(yī)
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傷殘鑒定六級賠償多少錢被鑒定為六級傷殘，應該賠償下列費用：由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補助金（為16個月的職工本人工資）、醫(yī)療費、康復費等；由用人單位支付停工留薪期內的工資、難以安排工作時的傷殘津貼（為職工本人工資的60%）等。
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工傷鑒定六級傷殘賠償標準是多少?1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金:16個月的本人工資 2、按月支付傷殘津貼:本人工資的60%。職工因工致殘經鑒定為六級工傷的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。經工傷職工本人
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《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定：“職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為２４個月的本人
2022-03-20 15,340 -
工傷鑒定為一至四級傷殘，應賠償多少錢
具體情況具體分析，根據法律規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工
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車禍六級傷殘能賠多少錢六級工傷能夠索賠多少錢，需要具體情況具體分析。一般能夠享受的賠償項目有：一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一般這些賠償項目的數額多少，受到員工工作地點、工資水平、具體傷情的影響，一般工作地點平均工資越高
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