工傷發(fā)生后住院費(fèi)用是否由公司承擔(dān)？
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通常情況下，在勞動(dòng)者因工傷住院的情況下，可以獲得一定的工傷費(fèi)用補(bǔ)助，具體包括如下費(fèi)用： 醫(yī)療費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 伙食補(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 交通、食宿費(fèi)，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 康復(fù)治療費(fèi)，須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。 工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。 生活護(hù)理費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 輔助器具費(fèi)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支。 上述費(fèi)用勞動(dòng)者均可依法通過相關(guān)部門獲取。
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工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)由單位承擔(dān)。停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙,需要護(hù)理的,由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面證明,用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,用人單位可以派人護(hù)理,也可以請人護(hù)理,也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工請人護(hù)理。
員工發(fā)生工傷后，公司應(yīng)承擔(dān)以下費(fèi)用：1、員工因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生事故損傷，在治療工傷期間，需要暫停工作的，這段時(shí)間可以享受停工留薪期限的待遇，由公司照常支付員工工資。2、員工受傷后，經(jīng)過工傷傷殘鑒定后，評定了工傷傷殘等級的，公司需要支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
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工傷哪些費(fèi)用由公司承擔(dān)首先，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保。如果公司沒有繳納，那所有賠償項(xiàng)目都是公司承擔(dān)。第二，工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，如果公司有繳納工傷保險(xiǎn)，那一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由公司承擔(dān)。第
2020.01.30 381 -
工傷費(fèi)用是由公司全部承擔(dān)嗎工傷費(fèi)用不是公司全部承擔(dān)。工傷費(fèi)用中只有在法律規(guī)定的項(xiàng)目由公司承擔(dān)，還有部分費(fèi)用是工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，法律未規(guī)定公司或社保承擔(dān)的費(fèi)用，由員工自己承擔(dān)。 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： 1、治療工傷期間的工資福利； 2、五級
2022.06.06 1,315 -
工傷住院期間陪護(hù)費(fèi)用由誰承擔(dān)工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)由單位承擔(dān)。停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護(hù)理的，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面證明，用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，用人單位可以派人護(hù)理，也可以請人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工請人護(hù)理。
2020.08.28 580
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工傷住院費(fèi)用由誰承擔(dān)
在工傷中，住院費(fèi)和工傷傷殘鑒定費(fèi)是由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，只要員工參加了工傷保險(xiǎn)，那么就可以申請報(bào)銷。如果單位沒有給員工繳納工傷保險(xiǎn)的話，那么費(fèi)用應(yīng)該由單位承擔(dān)。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》-第三十八條因工傷發(fā)生的
2022-03-22 15,340 -
工傷住院陪護(hù)費(fèi)用由誰承擔(dān)
工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)由單位承擔(dān)。停工留薪期工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙,需要護(hù)理的,由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書面證明,用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,用人單位可以派人護(hù)理,也可以請人護(hù)理,也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷
2021-12-15 15,340 -
工傷住院自費(fèi)的費(fèi)用是由誰來承擔(dān)
工傷職工停工留薪期工資由所在單位支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，
2022-06-13 15,340 -
工傷賠償后住院費(fèi)由誰承擔(dān)？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷賠償后住院費(fèi)一般都是全額報(bào)銷的，如果你有工傷保險(xiǎn)的話，是由工傷保險(xiǎn)基金出。
2022-07-02 15,340
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公司成立前發(fā)生的費(fèi)用誰承擔(dān)《中華人民共和國公司法》以其司法解釋詳細(xì)得規(guī)定了在各種情形下，為成立公司而發(fā)生的債務(wù)的承擔(dān)主體。設(shè)立中的公司具有一定的民事行為能力，能夠訂立合同。若發(fā)起人是以自己的名義簽訂的合同，公司成立后，債權(quán)人既可以要求公司承擔(dān)債務(wù)也可以要求公司承擔(dān)債
2,357 2022.04.17 -
01:05
工傷護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
01:07
聽證費(fèi)用由誰承擔(dān)行政處罰舉行聽證，當(dāng)事人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽證的費(fèi)用。當(dāng)事人不承擔(dān)聽證費(fèi)用，是指行政機(jī)關(guān)為組織聽證所支付的費(fèi)用，如租用場地等費(fèi)用。不包括當(dāng)事人聘請律師、取得證據(jù)等個(gè)人所應(yīng)支付的費(fèi)用。因此聽證費(fèi)用需要讓行政機(jī)關(guān)承擔(dān)。聽證會(huì)又稱可以被叫作公證會(huì)
2,658 2022.04.17
