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工傷老板不給報(bào)保險(xiǎn)怎么辦

2022-05-02 08:25

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2022-05-02回復(fù)

協(xié)商不成可以申請(qǐng)工傷,即使沒(méi)有保險(xiǎn)也沒(méi)關(guān)系,由公司承擔(dān)所有的費(fèi)用。 一、首先要申請(qǐng)工傷鑒定 工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間為 1、發(fā)生事故傷害,單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、單位發(fā)的上崗證、工資條,打卡記錄、工服、識(shí)別卡、證人證言、錄音、員工手冊(cè)等等之類的東西,都可以證明你是公司員工。 3、工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金,如解除勞動(dòng)關(guān)系的,還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 二、其次要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果來(lái)確定賠償數(shù)額。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 您表弟的情況可以構(gòu)成傷殘級(jí)別一般為8-10級(jí),以最終鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。 如需幫助,可以持材料面談。

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用人單位不繳社保將承擔(dān)行政責(zé)任和民事責(zé)任。法律規(guī)定用人單位有義務(wù)為在職員工參保繳納社保。老板如果不給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),員工可以向用人單位要求幫員工開(kāi)設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用;向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)或投訴;必要時(shí),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工可以向用人單位要求幫員工開(kāi)設(shè)社保賬戶并補(bǔ)足社保費(fèi)用。

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