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職工變更了公司名稱會導(dǎo)致職工發(fā)生工傷嗎

2022-09-26 16:54

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公司變更名稱后,應(yīng)由變更后的公司承擔(dān)變更前的公司的所有法律責(zé)任,所以,如果職工是公司變更前發(fā)生工傷的,在公司變更后,變更后的公司仍應(yīng)該按《工傷保險條例》的規(guī)定,向工傷職工承擔(dān)工傷責(zé)任?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。 《工傷保險條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。

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章法律師

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