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基本工資是指社會(huì)保險(xiǎn)中的基本工資嗎?

2023-10-21 14:48

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工資社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的計(jì)算基礎(chǔ),社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

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基本工資不包括五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金是根據(jù)工資的多少扣費(fèi)的。勞動(dòng)者基本工資是根據(jù)勞動(dòng)合同約定或國(guó)家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的工資。也稱標(biāo)準(zhǔn)工資。在一般情況下,基本工資是職工勞動(dòng)報(bào)酬的主要部分。

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社會(huì)保障基數(shù)不是基本工資基數(shù)。社會(huì)保障基數(shù)與工資關(guān)系:社會(huì)保障基數(shù)與工資直接掛鉤。社會(huì)保障基數(shù)計(jì)算方法是:工資低于社會(huì)保障下限基數(shù),按下限基數(shù)支付。高于下限,按去年實(shí)際平均工資支付。新員工基于第一個(gè)月工資。老員工社會(huì)保障基數(shù)調(diào)整為上一年度月平均工資基數(shù)。如工資低于或高于當(dāng)?shù)刈畹突蜃罡呱鐣?huì)保障基數(shù),以最低或最高社會(huì)保障基數(shù)為支付基數(shù)。

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