工傷鑒定后如何處理
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具體結(jié)果要以勞動能力鑒定結(jié)果為準。 依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。 第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料： （一）勞動能力鑒定申請； （二）《工傷認定決定書》原件和復印件； （三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷； （四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件； （五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 第十條〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。 申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。
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工傷后傷殘鑒定證明的辦理流程如下： 1、向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請； 2、提交相關材料； 3、工傷認定； 4、勞動能力鑒定； 5、賠償。
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工傷鑒定完了該如何處理工傷鑒定完了的處理：勞動能力鑒定，鑒定結(jié)果下降后，基本可以確定可享受的工傷保險待遇。職工繳納工傷保險的，可以向社保部門申請工傷待遇。用人單位未為職工繳納工傷保險的，建議職工先與用人單位協(xié)商工傷待遇。協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁解決。勞動爭議
2022.04.15 344 -
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工傷鑒定不上級如何處理工傷鑒定不上級可以享受到醫(yī)療待遇及停職留薪待遇。要是工傷未達到傷殘等級的，是不能享受傷殘待遇。申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的話；可以向上一級人力資源和社會保障局或本級人民政府申請行政復議。
2020.12.27 119
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工傷鑒定后如何處理
應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護
2022-03-30 15,340 -
工傷傷殘鑒定后如何處理
需要經(jīng)過鑒定才能確定。 你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便
2022-04-10 15,340 -
工傷鑒定完畢后如何處理
關于工傷保險待遇的問題，既然已經(jīng)申請鑒定了那就等鑒定結(jié)果出來再說，一般工傷待遇是按照工傷保險條例的規(guī)定來進行賠償?shù)?。分為十個級別，不同的級別賠償?shù)臄?shù)額不一樣。 工傷保險待遇支付分為兩種類型：一是工傷醫(yī)
2022-03-17 15,340 -
工傷鑒定后如何進行處理
根據(jù)你的陳述，認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）。工傷賠償?shù)捻椖恳话惆ǎ?(一)治(醫(yī))療費。
2022-03-31 15,340
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十級傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后，可以根據(jù)不同的情節(jié)，評定具體的傷殘等級。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的規(guī)定，我國的認定等級標準一共分為十級。 其中，十級傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠
4,522 2022.04.15 -
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被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:26
工傷待遇爭議該如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關于工傷待遇的爭議，這時候根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關規(guī)定來處理。換句話
2,832 2022.05.11
