上下班途中如何處理公司之間的工傷事故
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1、按照2011年施行的《工傷保險條例》第十四條第（六）項：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（應當認定為工傷）； 2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條和《工傷認定辦法》第四條規(guī)定，從工傷事故發(fā)生之日起，用人單位30日內(nèi)，工傷員工或者其近親屬1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3、依法認定工傷后，應當享受工傷醫(yī)療待遇； 4、認定工傷后，還應進行勞動能力鑒定，確認傷殘等級，并依傷殘等級享受工傷待遇。 5、公司沒有投保工傷保險，工傷員工可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷醫(yī)療和工傷待遇。
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上下班途中發(fā)生工傷事故，先將勞動者送往醫(yī)療機構(gòu)治療；用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；經(jīng)治療申請相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險機構(gòu)申請工傷保險待遇。
1、立即報警。上下班途中發(fā)生交通事故，需要有交警大隊出示事故認定書，進行責任劃分。所以，一旦發(fā)生交通事故，應立即報警。 2、立即告知所在公司的人事部門。發(fā)生工傷事故后，及時通知人事部門，以便人事部門能及時進行工傷上報和工傷備案等工作。
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上下班途中發(fā)生工傷事故如何處理上下班發(fā)生工傷事故，處理流程：送往醫(yī)院治療；向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。
2020.06.29 173 -
上下班途中工傷事故怎么處理？勞動者如果在上下班途中發(fā)生工傷事故，單位應當先將勞動者送往醫(yī)療機構(gòu)治療；應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；經(jīng)治療申請相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；之后攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒
2020.05.24 247 -
公司員工上下班途中發(fā)生交通事故如何處理上下班途中非本人主要責任交通事故可以去社保局辦理工傷認定。出事故一個月內(nèi)單位去社保局申請，單位不申請可以自己事故一年內(nèi)申請，不過費用是肇事者承擔，肇事者逃逸的可以申請工傷保險先行支付，如果不屬于工傷，按交通事故責任認定書比例，雙方協(xié)商解決。
2020.05.17 227
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上下班途中發(fā)生工傷事故如何處理
根據(jù)工傷保險條列第14條的規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定為工傷；職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應
2022-03-17 15,340 -
上下班途中出現(xiàn)交通事故，如何處理工傷
由于上下班途中機動車事故引起的工傷，應當先按《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險待遇按照下列規(guī)定執(zhí)行：（一）交通事故賠償已給付醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，用人單位或者工
2022-02-21 15,340 -
上下班途中發(fā)生交通事故工傷如何處理
根據(jù)《工傷保險條例》第14條的第6項規(guī)定：在上下班途中，受到機動車事故傷害的的，應認定為工傷。這類工傷先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理，然后依據(jù)不重復享受的原則和《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定
2022-05-03 15,340 -
上下班途中上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎, 上下班途中工傷如何賠償
不算工傷，因為沒有交通事故發(fā)生，但可以要求公司賠償你的損失。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工
2022-02-14 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
