社保單位漏繳怎么處理
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勞動者辭職，用人單位沒有足額為其繳納社保的，勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，對此我國法律有明文規(guī)定。用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
根據國家相關法律法規(guī)當中規(guī)定的內容可以得知，如果用人單位漏繳社保的話，勞動者是可以要求用人單位進行補繳社保的。勞動者應當跟單位反映情況，出示漏繳社保清單。如單位答應補繳漏掉的社保，用人單位卻沒有行動的，勞動者可以向當地社保局投訴。
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用人單位漏繳社保怎么辦根據國家相關法律法規(guī)當中規(guī)定的內容可以得知，如果用人單位漏繳社保的話，勞動者是可以要求用人單位進行補繳社保的。勞動者應當跟單位反映情況，出示漏繳社保清單。如單位答應補繳漏掉的社保，用人單位卻沒有行動的，勞動者可以向當地社保局投訴。
2020.07.03 424 -
單位漏繳一個月社保怎么辦當社保有中斷時，社保里面的賬戶信息是屬于封存狀態(tài)，是用不了的，不需要你補繳，當你找到下一家單位把原來單位交的社保轉進這家單位的社保賬戶就可以了，中斷的影響就是中斷期間社保不能使用，重新參保，并把原來的轉過來后就可以和原來一樣，我國規(guī)定社保需
2020.08.17 1,466 -
單位未繳納社保怎么處理單位未繳納社保，一般不賠償。若勞動者因用人單位未依法繳納社會保險費用，而與用人單位解除勞動合同的，可以要求支付經濟補償；若不解除勞動合同的，勞動者應要求用人單位進行補繳。
2020.02.15 147
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單位漏繳社保怎么辦
您的問題已收悉。 首先，就您的問題我們?yōu)槟M行一個初步的分析，繳納社保是部分戶口的，這可能是用人單位的變相歧視。 其次，還需向您詢問一些案件的具體信息。請問簽訂勞動合同了嗎？您還有其他對單位不滿意的問
2022-02-01 15,340 -
單位漏繳社保怎么辦？
下面具體介紹一下 若單位沒有繳納社保，要求單位補繳社保，若未簽合同，還可以要求單位支付雙倍工資，以及要求單位支付經濟補償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保險金等。 建議委托律師搜集相關證據，協商不
2023-04-02 15,340 -
單位漏繳社保，該怎么辦？
勞動者可以向當地的勞動監(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。1、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷
2022-04-03 15,340 -
單位欠繳社保怎么處理
用人單位欠繳社保，勞動者可以向當地經辦職工社保業(yè)務的事業(yè)單位社保局投訴，由社會保險經辦機構責令限期繳納或者補足。同時勞動者還可以向當地的仲裁委申請勞動仲裁，要求用人單位予以補交。
2022-06-23 15,340
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01:23
單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,154 2022.04.17 -
01:07
單位補繳社保滯納金怎么算單位補繳社保的，滯納金應當按照補繳的數額和欠繳時間進行計算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應當按照每日萬分之五的標準計算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
00:53
從原單位辭職后社保怎么處理從原單位辭職后社保的處理如下：已經離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。如果轉移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)，若不知道自己的社保號，只需憑身份證到
4,610 2022.05.11
