欠公司工資打欠條有用嗎
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1、公司欠工資打欠條也是可以的，不過如果公司沒倒閉的話，不用欠條也沒有問題，寫了欠條只能按民事程序去要求欠款了，沒有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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有用。以后你可以根據(jù)欠條作為你要回工資的證據(jù)。這也是對(duì)方以后拒付工資，你申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)有力的證據(jù)。工資欠條應(yīng)當(dāng)把所欠工資數(shù)額、償還日期等寫清楚。
公司拖欠工資，向勞動(dòng)者出具欠條是有法律效力的。在欠條上把雙方之間關(guān)系、欠款原因、約定還款時(shí)間等都寫清楚，便于以后維權(quán)。如果發(fā)生糾紛，雙方簽訂書面材料雖然名為欠條，實(shí)際還是勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。
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公司拖欠工資如果寫欠條有用嗎？公司拖欠工資，向勞動(dòng)者出具欠條是有法律效力的。在欠條上把雙方之間關(guān)系、欠款原因、約定還款時(shí)間等都寫清楚，便于以后維權(quán)。如果發(fā)生糾紛，雙方簽訂書面材料雖然名為欠條，實(shí)際還是勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生
2020.11.13 362 -
公司拖欠工資不給寫欠條有用嗎?公司拖欠工資，向勞動(dòng)者出具欠條是有法律效力的。在欠條上把雙方之間關(guān)系、欠款原因、約定還款時(shí)間等都寫清楚，便于以后維權(quán)。如果發(fā)生糾紛，雙方簽訂書面材料雖然名為欠條，實(shí)際還是勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，發(fā)生
2020.04.25 191 -
老板拖欠工資打的欠條有用嗎欠條要符合一定的要件才有用。具體應(yīng)包括欠款雙方真實(shí)的身份信息、欠款的具體數(shù)額、對(duì)欠款事實(shí)詳盡的描述。對(duì)形成于勞動(dòng)關(guān)系中的拖欠，克扣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬行為，用人單位以欠條、結(jié)算單等形式向勞動(dòng)者出具有相關(guān)憑據(jù)的，勞動(dòng)者可以選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)
2022.04.16 3,843
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公司欠工資打欠條有用嗎
1、公司欠工資打欠條也是可以的，不過如果公司沒倒閉的話，不用欠條也沒有問題，寫了欠條只能按民事程序去要求欠款了，沒有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人
2022-04-11 15,340 -
公司拖欠工資打欠條有用嗎
公司拖欠工資，向工人發(fā)行不足是有法律效力的。清楚地寫下雙方的關(guān)系、借款的原因、約定還款時(shí)間等，使今后的維權(quán)變得容易。如果發(fā)生糾紛，雙方簽訂書面資料，但實(shí)際上是勞動(dòng)糾紛，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)糾紛調(diào)停
2021-10-15 15,340 -
公司欠員工工資打欠條有用嗎
1、公司欠工資打欠條也是可以的，不過如果公司沒倒閉的話，不用欠條也沒有問題，寫了欠條只能按民事程序去要求欠款了，沒有欠條可以程用勞動(dòng)仲裁來要求工資的。 2、《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人
2022-04-12 15,340 -
公司差欠工資錢打欠條有用嗎
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是
2022-08-20 15,340
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拖欠工資打12345管用嗎拖欠工資打12345管用。12345可能會(huì)解決拖欠工資，打12345會(huì)轉(zhuǎn)勞動(dòng)監(jiān)察處理或者告知向勞動(dòng)監(jiān)察投訴，建議直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為。勞動(dòng)監(jiān)察對(duì)違反勞動(dòng)法規(guī)的單位或勞動(dòng)者，可以依據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的決定，分別給予警
3,289 2022.05.21 -
00:57
有欠條能打贏官司嗎嘛欠條是證明借款事實(shí)存在的重要證據(jù)之一，一般借款糾紛都需要提供欠條作為證據(jù)。但是需要注意的是，欠條并不是證明借款事實(shí)存在的必要條件，是否存在欠條并不是決定認(rèn)定借款事實(shí)的決定性證據(jù)。一般來說，需要其他證據(jù)進(jìn)行佐證，比如轉(zhuǎn)賬記錄、銀行流水等，若只
1,456 2022.04.17 -
01:41
拖欠工資怎么打官司起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認(rèn)為符合立案條件的，會(huì)通知當(dāng)事人在七天內(nèi)交訴訟費(fèi)，交費(fèi)后進(jìn)行立案。在五天內(nèi)，法院會(huì)把起訴狀的副本送到對(duì)方當(dāng)事人手里，通知當(dāng)事人進(jìn)行證據(jù)交換。接著，法院提前三天通知
1,352 2022.04.17
