養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限和退休工資比例
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一、退休領(lǐng)取社會保險養(yǎng)老金的2個條件： 1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上; 2.參保人達(dá)到法定退休年齡。 二、養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法： 達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。計(jì)算公式： 1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。 2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。 有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。 1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養(yǎng)老金。
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養(yǎng)老保險繳費(fèi)時間越長，退休金領(lǐng)取的就會越多。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個人繳費(fèi)年限長短、個人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為 195、55歲為 170、60歲為 139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
養(yǎng)老保險的基金主要來源于企業(yè)與個人分別按企業(yè)和個人基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)用。企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，以個人繳納工資的百分之八，企業(yè)繳納百分之二十的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)；企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。
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養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險個人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。 一、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。 二、個體勞動者繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
2020.08.10 1,087 -
職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例繳費(fèi)基數(shù)：單位以本單位工資總額為基數(shù)，個人以本人工資為基數(shù)；繳費(fèi)基數(shù)上限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%；繳費(fèi)基數(shù)下限：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%。
2020.05.29 538 -
養(yǎng)老保險保險繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險個人繳納的比例一般都是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主，以實(shí)際的工資來作為繳納的基數(shù)。企業(yè)繳費(fèi)額等于核定的企業(yè)職工工資的總額乘以百分之二十，職工個人的繳費(fèi)額等于核定繳費(fèi)的基數(shù)乘以百分之八，目前為百分之八，個體勞動者繳費(fèi)額等于核定繳費(fèi)的基數(shù)乘以
2020.09.17 414
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養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限和退休金
一般勞動者領(lǐng)取養(yǎng)老金是要到了退休的年齡，一般男的是60歲，女的是50歲。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個人繳費(fèi)年限長短、個人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=
2022-02-09 15,340 -
今年養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險繳費(fèi)數(shù)額計(jì)算方法（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由
2022-05-02 15,340 -
養(yǎng)老保險繳費(fèi)年齡和報銷比例
參加基本養(yǎng)老保險的個人， 養(yǎng)老金 養(yǎng)老金 達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)
2022-04-23 15,340 -
2019年養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
第一檔：最低工資標(biāo)準(zhǔn)560元/月，非全日制最低小時工資6.0元/小時： 第二檔：最低工資標(biāo)準(zhǔn)540元/月，非全日制最低小時工資5.9元/小時：適用淮北市市區(qū)、淮南市田家庵區(qū)、大通區(qū)、謝家集區(qū)、八公山區(qū)
2022-04-01 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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失業(yè)保險繳費(fèi)比例失業(yè)保險繳費(fèi)比例如下：參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費(fèi)。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。單位繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率：國家機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)、駐魯部隊(duì)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,154 2022.05.11 -
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2021年失業(yè)保險個人繳費(fèi)比例2021年失業(yè)保險個人繳費(fèi)比例為0.5%。 根據(jù)相關(guān)政策可知，自2021年5月1日起，農(nóng)民合同制工人與城鎮(zhèn)職工同等繳納失業(yè)保險費(fèi)，同等享受失業(yè)保險待遇，農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助政策停止執(zhí)行。調(diào)整失業(yè)保險費(fèi)率結(jié)構(gòu)，在階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率
3,079 2022.04.12
