勞動(dòng)爭(zhēng)議案件屬于民事訴訟嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
屬于民事訴訟,屬民事訴訟法調(diào)整的范圍。參考法律法規(guī)《民事訴訟法》《民事訴訟法》司法解釋勞動(dòng)合同法《民事訴訟法》第二十三條因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。第一百六十二條基層人民法院和它派出的法庭審理符合本法第一百五十七條第一款規(guī)定的簡(jiǎn)單的民事案件,標(biāo)的額為各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資百分之三十以下的,實(shí)行一審終審。第二百一十四條債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢(qián)、有價(jià)證券,符合下列條件的,可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令:《勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?!睹裨V法解釋》第二百七十二條民事訴訟法第一百六十二條規(guī)定的各省、自治區(qū)、直轄市上年度就業(yè)人員年平均工資,是指已經(jīng)公布的各省、自治區(qū)、直轄市上一年度就業(yè)人員年平均工資。在上一年度就業(yè)人員年平均工資公布前,以已經(jīng)公布的最近年度就業(yè)人員年平均工資為準(zhǔn)。第二百七十四條下列金錢(qián)給付的案件,適用小額訴訟程序?qū)徖恚海ㄒ唬┵I(mǎi)賣(mài)合同、借款合同、租賃合同糾紛;(二)身份關(guān)系清楚,僅在給付的數(shù)額、時(shí)間、方式上存在爭(zhēng)議的贍養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)糾紛;(三)責(zé)任明確,僅在給付的數(shù)額、時(shí)間、方式上存在爭(zhēng)議的交通事故損害賠償和其他人身?yè)p害賠償糾紛;(四)供用水、電、氣、熱力合同糾紛;(五)銀行卡糾紛;(六)勞動(dòng)關(guān)系清楚,僅在勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金給付數(shù)額、時(shí)間、方式上存在爭(zhēng)議的勞動(dòng)合同糾紛;
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件屬于民事訴訟,屬民事訴訟法調(diào)整的范圍。提起勞動(dòng)糾紛訴訟是勞動(dòng)糾紛雙方當(dāng)事人行使訴權(quán)的一種表現(xiàn)。勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)的裁決不服,可以向人民法院提起勞動(dòng)糾紛訴訟,要求人民法院按照司法程序處理糾紛,維護(hù)自已的合法權(quán)益。勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人提起訴訟,必須具備法定的起訴訟條件。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件屬于民事訴訟,屬民事訴訟法調(diào)整的范圍。提起勞動(dòng)糾紛訴訟是勞動(dòng)糾紛雙方當(dāng)事人行使訴權(quán)的一種表現(xiàn)。勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人對(duì)仲裁委員會(huì)的裁決不服,可以向人民法院提起勞動(dòng)糾紛訴訟,要求人民法院按照司法程序處理糾紛,維護(hù)自已的合法權(quán)益。勞動(dòng)糾紛當(dāng)事人提起訴訟,必須具備法定的起訴訟條件。
-
-
哪些案件屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的案件有: 1、因用人單位開(kāi)除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定而發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因履行發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、因認(rèn)定無(wú)效勞動(dòng)合同和特定條件下訂立勞動(dòng)合同發(fā)
2020.10.12 251 -
哪種案件屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的案件有: 1、因用人單位開(kāi)除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定而發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因履行發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、因認(rèn)定無(wú)效勞動(dòng)合同和特定條件下訂立勞動(dòng)合同發(fā)
2020.01.25 184
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,屬于民事訴訟嗎
屬民事訴訟,屬民事訴訟法調(diào)整范圍。參照法律法規(guī)《民事訴訟法》、《民事訴訟法》司法解釋《勞動(dòng)合同法》第二十三條因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。第一百六十二條基層人民法院及其
2021-11-11 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件屬于民事訴訟嗎
屬于民事訴訟,屬民事訴訟法調(diào)整的范圍。參考法律法規(guī)《民事訴訟法》《民事訴訟法》司法解釋勞動(dòng)合同法《民事訴訟法》第二十三條因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。第一百六十二條基層
2022-02-12 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件嗎
《勞動(dòng)法》第二條已明確規(guī)定企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者適用勞動(dòng)法。原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》也對(duì)勞動(dòng)法的適用主體范圍作了更加明確的解釋。因此,對(duì)于用
2022-03-12 15,340 -
社保案件,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件嗎
社會(huì)保險(xiǎn)涉及三方當(dāng)事人,勞動(dòng)者、用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);從爭(zhēng)議內(nèi)容看,可分為待遇爭(zhēng)議、繳費(fèi)爭(zhēng)議和發(fā)放爭(zhēng)議;從法律關(guān)系看,既涉及用人單位與勞動(dòng)者之間的私法關(guān)系,又涉及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位之間的
2022-04-07 15,340
-
01:01
交通事故屬于民事案件還是刑事案件交通事故屬于民事案件還是刑事案件,需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。交通事故一般會(huì)讓交警出具事故認(rèn)定書(shū),進(jìn)行責(zé)任的劃分,事故各方需要按照比例承擔(dān)交通事故的賠償責(zé)任。發(fā)生交通事故后,如果當(dāng)事人的行為構(gòu)成犯罪的,那么就屬于刑事案件如果是要求損害賠償?shù)?,?/p>
3,644 2022.04.17 -
01:08
酒駕屬于刑事案件嗎酒駕一般不屬于刑事案件,而屬于違反道路交通安全法的違法行為,將受到相關(guān)行政處罰。 酒駕指的是飲酒駕駛,根據(jù)我國(guó)道路交通安全法相關(guān)規(guī)定,飲酒駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)的,暫扣六個(gè)月駕駛證,同時(shí)處以1000元以上2000元以下的罰款。因飲酒后駕駛被處罰后,又飲
6,666 2022.04.15 -
00:57
盜竊屬于刑事案件嗎盜竊是否屬于刑事案件,需要看該盜竊行為是否滿(mǎn)足刑法所規(guī)定的構(gòu)成要件。 具體分為以下條件:1、主體:自然人;2、客體:財(cái)產(chǎn)所有權(quán);3、主觀方面:故意;4、客觀方面:盜竊公私財(cái)物,數(shù)額較大的,或者多次盜竊、入戶(hù)盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的。 實(shí)施
4,333 2022.04.17






