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廠里沒給解決工傷的問題怎么辦

2022-05-23 09:27

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2022-05-23回復

1、 根據(jù)處理工傷事故的處理實踐,首先需要您向單位所在地的勞動局申請工傷認定,之后勞動局會給您工傷認定書。 2、 您之后需要向勞動局申請勞動能力鑒定,鑒定等級分為1級到10級,十級最輕。這個主要是鑒定您受的傷害對您勞動能力的影響。 3、 您的賠償項目包括醫(yī)療費、一次性殘疾補償金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、護理費營養(yǎng)費等項目。 4、 依據(jù)鑒定結論,綜合您的年齡、收入等各種因素,就可以計算出您應該得到的賠償數(shù)額。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

廠里面工傷要提出工傷認定的申請。如果確是屬于工傷的,應當由所在的單位從受傷當天起三十天之內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門申請進行工傷的認定。單位沒有提出申請的,則員工可以在自己在一年之內(nèi)提出認定工傷的申請。經(jīng)過勞動部門的工傷認定之后,受傷員工可以向企業(yè)或者社保部門申請工傷待遇。

章法律師

廣東律參律師事務所

到勞動監(jiān)察投訴。用人單位拖欠或克扣工資的,包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況,可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結果,可以進一步收集相關證據(jù),去申請勞動仲裁,全面主張更多權利。

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