久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 工傷事故處理流程圖解析

工傷事故處理流程圖解析

2022-08-26 16:41

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

江西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-26回復(fù)

1.用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故后的第一個(gè)工作日,通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按照述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,該職工的近親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2.工傷認(rèn)定出來后,可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保申請賠償。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1.員工發(fā)生事故時(shí),負(fù)責(zé)人第一時(shí)間通知員工關(guān)系專員;2.員工關(guān)系專員立馬聯(lián)系醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)治療,以及通知單位領(lǐng)導(dǎo);3.向工傷管理部門報(bào)案;4.向工傷管理部門提供相關(guān)證據(jù),確定責(zé)任人;5.工傷管理部門進(jìn)行工傷認(rèn)定;6.向有關(guān)部門申請傷殘鑒定;7.整理相關(guān)費(fèi)用資料,申請工傷待遇。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、馬上將啟動的車停下來 在確保道路安全的狀況下,將汽車停下來,再把緊急燈打開。如果還是被撞方,這個(gè)時(shí)候應(yīng)該將對方車牌記下,防止對方跑掉。 2、將三角警示牌按照規(guī)定擺放到正確的位置 出現(xiàn)交通事故的時(shí)候,為了防止二次意外的發(fā)生,所以當(dāng)?shù)谝淮问鹿拾l(fā)生之后,立刻擺放三角警示牌,提醒來回過往的路人,避免不必要的事情發(fā)生。 3、當(dāng)出現(xiàn)受傷人員時(shí),先觀察傷者情況 切記這個(gè)時(shí)候,如果受傷人員不能動的話,一定不要移動對方,除非他面臨危險(xiǎn)。因?yàn)樵诓恢獙Ψ角闆r的狀態(tài)下移動對方,可能會造成更大的傷害。觀察具體情況后,及時(shí)撥打求救電話,并告知對方傷者情況。 4、然后對事故現(xiàn)場進(jìn)行拍照 為了防止有人破壞現(xiàn)場,所以要提前對現(xiàn)場進(jìn)行拍照保留證據(jù)。在拍照的時(shí)候,一定要從現(xiàn)場的各個(gè)角度進(jìn)行拍照,這樣才能更好地說明情況。 5、及時(shí)報(bào)警并通知其他有關(guān)部門 現(xiàn)場證據(jù)保留之后,就要及時(shí)報(bào)警。之后再通知有關(guān)部門,例如保險(xiǎn)公司等。

律師普法更多>>
  • 工傷處理流程圖
    工傷處理流程圖

    發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定,職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的,工傷職工可以自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 申請認(rèn)定時(shí)需提供以下

    2020.05.22 441
  • 工傷事故處理流程,工傷事故處理流程是什么
    工傷事故處理流程,工傷事故處理流程是什么

    職工發(fā)生事故傷害的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工

    2020.11.07 245
  • 工傷事故處理流程
    工傷事故處理流程

    1、進(jìn)行工傷認(rèn)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。 2、對工傷認(rèn)定不符的

    2020.01.06 180
專業(yè)問答更多>>
  • 交通事故處理流程圖解析

    一、事故事故發(fā)生后立即報(bào)警,由交警根據(jù)現(xiàn)場勘查筆錄、證人證言、當(dāng)事人陳述、鑒定結(jié)論、視聽資料等證據(jù)作出交通事故認(rèn)定書; 二、當(dāng)事人不服交通事故認(rèn)定書的,可以在收到認(rèn)定書后的三天內(nèi)向作出認(rèn)定書交警的上級

    2022-05-10 15,340
  • 工傷賠償流程圖解析

    第一步:申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。 第二步:勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對

    2022-04-02 15,340
  • 工傷事故處理流程圖?

    1.用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故后的第一個(gè)工作日,通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社

    2022-04-11 15,340
  • 工傷事故處理流程圖

    1.員工發(fā)生事故時(shí),負(fù)責(zé)人第一時(shí)間通知員工關(guān)系專員;2.員工關(guān)系專員立馬聯(lián)系醫(yī)院進(jìn)行相關(guān)治療,以及通知單位領(lǐng)導(dǎo);3.向工傷管理部門報(bào)案;4.向工傷管理部門提供相關(guān)證據(jù),確定責(zé)任人;5.工傷管理部門進(jìn)行

    2021-12-23 15,340
法律短視頻更多>>
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?