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一般工傷骨折怎么索賠

2022-07-20 03:21

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2022-07-20回復

因工傷致骨折,索賠:工傷的認定、鑒定申報。 1、發(fā)生工傷后應及時向當?shù)毓芾聿块T(勞動鑒定委員會)申報工傷認定; 2、待醫(yī)療期滿后,申報工傷鑒定,確定傷殘等級,這是賠償標準的依據(jù)。 3、前述兩步相對耗時較長,如雙方達成協(xié)議,可委托勞動鑒定委員會鑒定以盡快取得等級結論?;蛭芯哂?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/17334801754874458090.html">法人資質的第三方機構(一般為律師事務所以方便解決份爭)向勞動委員會提起委托鑒定申請。 4、骨折,如未做內(nèi)固定手術,傷愈后無或輕度功能障礙,可評為十級;如做內(nèi)固定手術,傷愈后無或輕度功能障礙,可評為九級;如有功能障礙影響,視具體情況來定。

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在工作時間因工作原因受到事故傷害導致骨折的,在治療傷情相對穩(wěn)定后,確實存在殘疾影響勞動能力的,進行傷殘鑒定。等鑒定結果出來后,根據(jù)鑒定的等級進行相應的賠償,一級傷殘補助金為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘補助金為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。醫(yī)療費,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用;住院伙食補助費、交通、食宿費;輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;停工留薪期工資,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;護理費。具體賠償金額需要根據(jù)當事人的傷殘具體情況決定。

章法律師

廣東律參律師事務所

一般的工傷骨折怎么賠付要根據(jù)傷殘鑒定結論確定傷殘等級后才能確定。其中傷殘等級共分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。因此因工致殘被鑒定為一級的,賠付最多,十級最少。

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