按什么標準支付女職工產假假的生育津貼
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根據國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條第一款規(guī)定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，用于保障女職工產假期間的基本生活需要；二是生育醫(yī)療待遇，用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術時的基本醫(yī)療保健需要。違反《生育保險條例》的法律責任； 第二十四條因用人單位未依法為職工繳納生育保險費，造成職工不能享受生育保險待遇的，由用人單位按照本辦法規(guī)定的項目和標準支付其生育保險待遇。
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生育津貼（即職工產假工資）根據國家統(tǒng)一規(guī)定的女職工產假期限，按照職工本人生育時繳費工資基數由社保經辦機構全額計發(fā)；社保經辦機構按照規(guī)定支付的生育津貼低于用人單位按有關規(guī)定應發(fā)產假期間工資標準的，差額部分由用人單位補足。
用人單位應當為職工繳納生育保險費，職工可享受生育保險待遇，包括生育醫(yī)療費和生育津貼，生育津貼按照職工所在單位上年度職工月平均工資計發(fā)。已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；若未參加生育保險的，由用人單位支付。
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問：女職工產假工資（生育津貼）的支付標準是怎樣規(guī)定的？
根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人
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