探親假待遇
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職工探親假待遇：職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天；根據(jù)實際需要給予路程假；職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標準工資發(fā)給工資；其他。
職工的探親假待遇主要包括：如果職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天；根據(jù)實際需要給予路程假；職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標準工資發(fā)給工資；其他。
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關于職工探親假待遇的規(guī)定職工探親假期： 1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假1次，假期是30天； 2、未婚職工探望父母，每年給假1次，假期是20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿2年探親1次的，可以2年給假1次，假期是45天； 3、已婚職
2020.01.05 244 -
產(chǎn)假和探親假發(fā)放工資待遇怎么樣？工傷假、產(chǎn)假、探親假的工資一般是應該發(fā)放的，其中工傷假的工資標準是按職工的原工資福利待遇來發(fā)放的，探親假的工資是按職工本人的標準工資來發(fā)放的；而產(chǎn)假工資一般是由用人單位按女職工產(chǎn)假前的工資來發(fā)放的，但在單位為職工參加生育保險的情況下，則不發(fā)
2020.04.19 178 -
試用期期間的職工有探親假待遇嗎試用期期間的職工沒有探親假待遇。由于試用期期間最長是六個月，而享有探親假待遇的條件之一，是在用人單位工作滿一年的固定職工，所以試用期的員工不能休探親假。
2020.08.02 255
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探親假待遇規(guī)定
探親假待遇規(guī)定：《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標準工資發(fā)給工資。第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工
2022-04-15 15,340 -
探親假期待遇好嗎？
探親假待遇：《國務院關于員工探親待遇的規(guī)定》第五條規(guī)定，員工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按本人標準工資支付工資。第六條規(guī)定，員工探望配偶和未婚員工探望父母的往返旅費由所在單位承擔。已婚員工訪問父母的
2021-10-24 15,340 -
探親假有什么待遇
凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受
2022-01-13 15,340 -
探親假待遇的規(guī)定
根據(jù)《XXX關于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件： (1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時間條件。工作
2022-08-20 15,340
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探親假不讓休違法嗎探親假不讓休違法。單位拒絕休探親假的要求，是違反《中華人民共和國勞動法》關于勞動者休假權利的規(guī)定，是對勞動者休假權的侵犯?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁，要求單位同意休探親假。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，探親假期分為以下幾種：探望配偶，每年給予
3,215 2022.04.17 -
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事業(yè)單位探親假多少天2021年新規(guī)定事業(yè)單位探親假，一般可以分為以下的三種情況，具體如下： 1、探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天； 2、未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據(jù)實際情況，2年給假一次，45天； 3、已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。 探
4,925 2022.04.12 -
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傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補助，有生活補貼和護理補貼； 2、生活補貼。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11
