工傷賠償有傷殘等級和勞動關(guān)系嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1、員工在工傷后,保留勞動關(guān)系,那么員工根據(jù)是否有傷殘等級來計算賠償。 2、依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
停工留薪期和傷殘等級沒有什么關(guān)系。停工留薪期按醫(yī)療機構(gòu)書面證明,或經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認。工傷職工停工留薪期,根據(jù)傷情恢復(fù)情況,憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu),或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的,需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會,確認的停工留薪期結(jié)論為最終結(jié)論。
(一)傷殘等級評定標準如下: 1、1級傷殘劃分依據(jù)為:日常生活完全不能自理;.意識消失;各種活動均受到限制而臥床;社會交往完全喪失。 2、2級傷殘劃分依據(jù)為:日常生活需要隨時有人幫助;僅限于床上或椅上的活動;不能工作;社會交往極度困難。 3、3級傷殘劃分依據(jù)為:不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護;僅限于室內(nèi)的活動;明顯職業(yè)受限;社會交往困難。 4、4級傷殘劃分依據(jù)為:日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;僅限于居住范圍內(nèi)的活動;職業(yè)種類受限;社會交往嚴重受限。 (二)賠償標準:醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。誤工費誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定。護理費護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故,實際發(fā)生的住宿費。
-
勞務(wù)關(guān)系十級傷殘賠償勞務(wù)關(guān)系十級傷殘賠償范圍是:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)所在省的工傷條例確定)、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)所在省的工傷條例確定)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費
2020.10.17 197 -
無傷殘等級工傷賠償工傷沒有達到傷殘,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,以及住院期間伙食補助費,從工傷保險基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),按正常出勤標準,
2020.10.29 253 -
傷殘等級與賠償系數(shù)之間的關(guān)系傷殘等級與賠償系數(shù)之間的關(guān)系如下: 一級傷殘:100%。 二級傷殘:90%。 三級傷殘:80%。 四級傷殘:70%。 五級傷殘60%。 六級傷殘:50%。 七級傷殘:40%。 八級傷殘:30%。 九級傷殘:20%。 十級傷殘:10%。
2020.03.02 244
-
工傷賠償和勞動能力有關(guān)系嗎,傷殘等級有幾種呢?
工傷的傷殘等級共分為10個等級,1級最重,10級最輕。傷殘等級與勞動能力的關(guān)系是:1級至4級傷殘為完全喪失勞動能力;5、6級為大部分喪失勞動能力;7級至10級為部分喪失勞動能力。你的傷情符合“骨折內(nèi)固
2022-08-11 15,340 -
工傷和傷殘等級有關(guān)系嗎
工傷和傷殘等級是兩個概念。工傷是用人單位的責(zé)任,是在工作時間、工作范圍內(nèi)因工作原因造成的傷害;而傷殘等級是傷害的嚴重程度。但二者都要經(jīng)過專門機構(gòu)鑒定后出具結(jié)論。
2022-06-10 15,340 -
工傷傷殘等級和賠償標準有什么關(guān)系
支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資:按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本
2023-06-15 15,340 -
工傷認定評殘和傷殘等級有關(guān)系嗎
1、根據(jù)《工傷保險條例》:職工發(fā)生工傷的,應(yīng)先進行工傷認定,工傷認定申請由職工所在的單位應(yīng)該在職工受到傷害30日內(nèi),到其參保關(guān)系所在地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如果單位不提出的。超過30日后
2023-02-09 15,340
-
01:23
工傷傷殘等級評定標準根據(jù)《人體損傷程度鑒定標準》的相關(guān)規(guī)定,傷殘等級的評定標準是: 一級傷殘:完全喪失勞動能力,生活完全不能自理; 二級傷殘:社交困難,不能獨立工作,需要隨時有人照看; 三級傷殘:社交困難,生活不能完全獨立,需要有人照看; 四級傷殘:社交受限,
1,935 2022.05.13 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準,根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目: 1、第一個是醫(yī)療費,醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償; 2、第二個是一次性傷殘補助金,它的具體金額是員工的七個月工資; 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04 -
00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為: 1、可以獲得一次性傷殘補助金,這個補助金的標準為本人27個月的工資; 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼,津貼的標準為本人工資的90%; 3、職工達到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應(yīng)當享
1,355 2022.04.17






