員工患骨折后多長時間上班
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工傷骨折休息多長時間可以上班對于骨折的病人，幾天能夠上班，主要是看骨折斷端損傷移位的程度和恢復(fù)的情況。依據(jù)相關(guān)的法律條例，骨折工傷的休息時間是要根據(jù)骨折患者自身的情況而決定的。停工留薪期一般不超過12個月，如果傷勢嚴(yán)重或者有其他的特殊情況，可向勞動能力鑒定委員會申請延
2020.08.16 446 -
腳趾骨折停工多長時間才能上班具體要看鑒定的傷殘等級 1.傷殘等級不同停工留薪期不同。建議評殘時一同要求鑒定停工留薪的期間。 2.如果工傷職工申請延長停工留薪期，應(yīng)在用人單位告知的期限內(nèi)向用人單位遞交書面申請，并提交協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)出具的病情證明。
2020.05.10 360 -
骨折工傷休多長時間？骨折工傷休假時間規(guī)定是：12個月，因為根據(jù)《工傷保險條例》，職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的，停工留薪期一般不超過12個月?？梢赃m當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
2020.03.23 237
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多處骨折,多長時間才能上班
這個最好按照醫(yī)囑來處理，如果超過醫(yī)囑建議時間還是覺得沒有完全恢復(fù)的話，可以再自行前往醫(yī)院檢查最后做決定何時上班。
2022-10-28 15,340 -
工傷骨折上班多長時間申訴復(fù)議
單位應(yīng)當(dāng)自傷者受傷之日起1個月內(nèi)申請認(rèn)定工傷；傷者自己可以自受傷之日1年內(nèi)申請認(rèn)定工傷。
2023-06-02 15,340 -
手指骨折手術(shù)后多長時間可以休息上班
1.停工留薪期（工傷治療、康復(fù)期間）的長短具體要看該工傷職工的傷情以及所在地區(qū)，傷勢不同，所在地區(qū)不同，休息時間也不同，不能一概而論。2.根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，停工留薪期一般不超過12
2022-10-20 15,340 -
上班時間腿骨折
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行： 1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）； 2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動技能鑒定評定傷殘
2022-10-22 15,340
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車禍骨折多長時間談理賠車禍骨折一般在傷殘鑒定完后就談理賠，這個一般是在醫(yī)療終結(jié)后三個月內(nèi)。賠償金額包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡賠償金和精神損害撫慰金。醫(yī)療
8,380 2022.04.15 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工傷上班途中走路摔骨折，這種情況不能認(rèn)定為工傷。一般來講，自己走路摔成骨折不能算是工傷。員工可按照意外傷害在醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。單位并不承擔(dān)賠償責(zé)任，但有義務(wù)進(jìn)行慰問或者救助。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工
7,188 2022.11.23 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費；7，生活護(hù)理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
