久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 實(shí)習(xí)期間離職說走就走的工資是不是應(yīng)該包過

實(shí)習(xí)期間離職說走就走的工資是不是應(yīng)該包過

2022-09-05 15:43

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點(diǎn)擊提問

推薦答案

臺灣在線咨詢顧問團(tuán)

2022-09-05回復(fù)

實(shí)習(xí)期間離職是可以要到工資的。實(shí)習(xí)期間辭職了,被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請支付令。3、被找借口拖欠工資,在勞動關(guān)系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁時效的限制,一旦離職的話,就要從勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。4、發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

無論勞動者是否提前一個月辭職,工資不得克扣,且應(yīng)當(dāng)在辦理工作交接時結(jié)清工資,并由用人單位出具解除勞動關(guān)系的證明。當(dāng)然,如果用人單位可以證明由于你的離職造成用人單位的損失,那么你還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位損失的賠償責(zé)任。

吳國公律師

廣東集智求強(qiáng)律師事務(wù)所

辭職說走就走工資有以下兩種情況:勞動者未提前三十天辭職,雖違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定,但如果勞動者的行為并沒有給單位造成損失,單位無權(quán)追責(zé);如果勞動者的違法行為給單位造成損失,單位可以要求賠償。

律師普法更多>>
  • 員工說走就走工資咋辦
    員工說走就走工資咋辦

    員工突然離職工資發(fā)放規(guī)定如下: 工資發(fā)放應(yīng)按照實(shí)際工作時間確定。假如當(dāng)事人不存在《勞動合同法》38條的情況,員工沒有提前三十日天或在試用期內(nèi)提前三日提出離職,給當(dāng)事人造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘產(chǎn)生的費(fèi)用,可以要員工承擔(dān)。用人單位以暴力、威脅或

    2020.04.07 267
  • 想要離職能說走就走嗎
    想要離職能說走就走嗎

    一般來說不能。若簽訂了勞動合同,除了與工作單位協(xié)商達(dá)成一致可以離職以外的情況,根據(jù)我國勞動合同法第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。若不遵照該條規(guī)定直

    2020.08.04 451
  • 實(shí)習(xí)期應(yīng)該有工資?
    實(shí)習(xí)期應(yīng)該有工資?

    實(shí)習(xí)期應(yīng)該有工資。實(shí)習(xí)期間的工資發(fā)放一般根據(jù)雙方約定執(zhí)行,實(shí)習(xí)生屬于非正式的員工,用人單位同樣需要支付相應(yīng)的工資。在實(shí)習(xí)生的工資收入達(dá)到國家納稅標(biāo)準(zhǔn)時,需要繳稅。

    2020.10.06 228
專業(yè)問答更多>>
  • 實(shí)習(xí)期間離職說走就走工資還給嗎

    實(shí)習(xí)期間離職是可以要到工資的。實(shí)習(xí)期間辭職了,被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者

    2022-04-02 15,340
  • 實(shí)習(xí)期間離職說走就走工資能給嗎

    實(shí)習(xí)期間離職是可以要到工資的。實(shí)習(xí)期間辭職了,被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者

    2022-03-21 15,340
  • 可以在實(shí)習(xí)期離職,說走就走,要工資嗎?

    實(shí)習(xí)期間離職是可以要到工資的。實(shí)習(xí)期間辭職了,被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者

    2022-04-12 15,340
  • 實(shí)習(xí)期上班辭職,說走就走有工資嗎

    實(shí)習(xí)期間離職是可以要到工資的。實(shí)習(xí)期間辭職了,被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時支付工資。勞動者

    2022-04-12 15,340
法律短視頻更多>>
  • 訴訟離婚程序應(yīng)該怎么走 00:59
    訴訟離婚程序應(yīng)該怎么走

    首先,在我國,離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種方式。其中,起訴離婚適用于夫妻雙方中有一方不同意離婚,或者雙方就財(cái)產(chǎn)分割、共同債務(wù)分擔(dān)等問題無法達(dá)成合意的情況。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)事人要提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)依法提交起訴狀。起訴狀中應(yīng)當(dāng)包含:原告和被

    1,039 2022.04.17
  • 借錢不還起訴的流程應(yīng)該怎么走 00:56
    借錢不還起訴的流程應(yīng)該怎么走

    起訴首先要寫好起訴書,包含當(dāng)事人雙方的身份信息和聯(lián)系方式,還有請求和理由。寫好之后帶上個人身份證件和相關(guān)證據(jù)到被起訴人戶口所在地法院進(jìn)行起訴,法院決定受理后會發(fā)傳票給被起訴人,擇日開庭審理。對于不同類型的案件,法院收取訴訟費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不同?;?/p>

    1,214 2022.05.11
  • 想起訴離婚 應(yīng)該走哪些程序 01:17
    想起訴離婚 應(yīng)該走哪些程序

    起訴離婚,需要經(jīng)過以下的程序: 首先,對于符合條件的離婚訴訟請求,人民法院會予以立案。 其次,人民法院會組織夫妻雙方進(jìn)行調(diào)解。如果調(diào)解成功的話,雙方就不需要解除婚姻關(guān)系。調(diào)解不成功的話,人民法院就會繼續(xù)審理的過程。 最后,人民法院會綜合判斷

    831 2022.04.17
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?