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上海人事怎么陪護(hù)產(chǎn)假

2022-03-09 19:59

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河南在線咨詢顧問團(tuán)

2022-03-09回復(fù)

你可以把下面的法律條文給單位人事看看,私營企業(yè)也是要遵守法律規(guī)定的:上海市女職工勞動保護(hù)辦法第二條本辦法適用于本市全民所有制企業(yè)、城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)以及國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體和事業(yè)單位(以下簡稱單位)。本辦法所稱的女職工是指固定職工、合同制職工和臨時職工。第十二條女職工妊娠七個月以上(按二十八周計算),應(yīng)給予每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個半月。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

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