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五險一金代繳都要給公司繳納多少

2023-08-02 21:29

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2023-08-02回復

勞動者參加工作,用人單位應當依法為勞動者購買五險一金。 1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括醫(yī)療保險養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險生育保險,及住房公積金。 2、關于它們的繳納比例是這樣的:(1)醫(yī)療保險個人繳納2%,單位繳納8%;(2)養(yǎng)老保險個人繳納8%,單位繳納20%;(3)失業(yè)保險個人繳納1%,單位繳納1%;(4)工傷保險個人不繳納,單位繳納0。8%—2。4%;(5)生育保險個人不繳納,單位繳納0。9%;(6)住房公積金個人繳納8%—12%,單位繳納8%—12%。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

可以向當?shù)氐纳绫2块T進行投訴,由當?shù)氐纳绫U魇諜C構責令用人單位限期繳納或補足。 理由: (一)關于五險一金,根據(jù)勞動法和社會保險法的相關規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務; (二)用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保征收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費,書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。

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