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工傷保險(xiǎn)待遇是如何的?

2022-03-27 18:12

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用人單位在為職工購買了相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)之后,若不幸發(fā)生了工傷事故,此時(shí)在符合工傷保險(xiǎn)條件的情況下,工傷職工才能享受到相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。那具體來說,工傷保險(xiǎn)的待遇是什么呢?若你對(duì)此不是很清楚的話,可以跟隨一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、工傷保險(xiǎn)的待遇是什么1、治療工傷醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;5、生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);6、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;7、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;8、因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;9、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。10、治療工傷期間的工資福利;11、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;12、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、停止工傷保險(xiǎn)待遇有哪些情形 1、工傷職工喪失享受待遇條件的;2、工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;3、工傷職工拒絕治療的。三、享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件是什么 1、存在勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者與用工單位簽訂的勞動(dòng)合同能夠直接證明存在勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)實(shí)生活中存在未簽訂勞動(dòng)合同情況,以下情形可認(rèn)定存在勞動(dòng)關(guān)系:(1)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(2)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);(3)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(3)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄;(4)考勤記錄;(5)其他勞動(dòng)者的證言等。其中,(1)、(3)、(4)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。2、認(rèn)定為工傷職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。受傷的職工要想享受工傷保險(xiǎn)待遇的,必須要符合規(guī)定的情形才可以,而此時(shí)了解清楚法律中規(guī)定的工傷保險(xiǎn)的待遇是什么,對(duì)其來講也是很有幫助的,至少可以知道自己哪些待遇是享受到了的,而哪些待遇卻是沒有享受到,這樣才能更好的委會(huì)自身權(quán)益。

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