退休年齡未到期被辭退
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第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； 根據(jù)以上規(guī)定（二），你雖然到了退休年齡，但是尚未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，單位辭退不符合勞動(dòng)合同法的規(guī)定，應(yīng)該給你適當(dāng)補(bǔ)償。你這種情況問問社保能否補(bǔ)交3年社保，以便能辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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達(dá)到退休年齡時(shí)雖然合同沒有到期，用人單位辭退的行為是合法的，且無(wú)需為此支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿而勞動(dòng)者未到退休年齡，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者未到退休年齡被用人單位辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
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到退休年齡被辭退有賠償嗎勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后再上崗的，屬于返聘行為，被辭退后有沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，依據(jù)簽訂的返聘合同而定，如果沒有約定的，一般是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
2020.08.22 662 -
勞動(dòng)合同未到期但到退休年齡可以辭退嗎勞動(dòng)合同未到期但勞動(dòng)者到了退休年齡，用人單位可以辭退該勞動(dòng)者。如果勞動(dòng)者具有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或者被依法追究刑事責(zé)任等情形的，單位可以辭退。但是如果勞動(dòng)者已經(jīng)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的，則一般無(wú)需辭退，勞動(dòng)合同會(huì)直接終止。
2020.03.31 270 -
到了退休年齡被辭退有賠償嗎員工到了退休年齡公司辭退沒有賠償。公司辭退已退休員工不需要賠償，因?yàn)檫_(dá)到了法定的退休年紀(jì)后，員工與勞動(dòng)者的合同終止了，這種接觸勞動(dòng)合同關(guān)系是正常合理的，所以不存在支付賠償金的問題。 違法的辭退主要表現(xiàn)有哪些 1、辭退員工事實(shí)依據(jù)不充分； 2
2022.09.30 1,092
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不到退休年齡被辭退
勞動(dòng)者未到退休年齡被用人單位辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，
2022-04-18 15,340 -
未到退休年齡被辭退怎么賠償
勞動(dòng)者未到退休年齡被用人單位辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議原則批準(zhǔn)，
2022-03-21 15,340 -
停薪留職未到退休年齡被辭退
1、看你03年辦理停薪留職有無(wú)期限，如有期限而未到期，單位是違約，你可以對(duì)單位的通知不予理睬；如已到期，那你須按約定回單位上班。2、按你所述，單位未給你變更工種也不違法，所以你還未到退休年齡；3、按勞
2022-02-07 15,340 -
退休年齡未滿兩年被辭退
用人單位不得隨意辭退離法定退休年齡兩年的職工。 用人單位不得隨意辭退任何職工。用人單位辭退職工，必須符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定，否則，是違法解除合同，按《勞動(dòng)合同法》
2022-04-21 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個(gè)條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個(gè)人退休申請(qǐng)。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
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女人退休年齡根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定：對(duì)于全民所有制的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
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2020年退休年齡新規(guī)定根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于全民所有制事業(yè)單位、企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)以及群眾團(tuán)體的工人來說，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休： 1、女性年滿五十周歲，男性年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； 2、女性年滿四十五周歲、
3,284 2021.03.24
