用人單位不履行支付令義務(wù)時責(zé)任承擔(dān)的問題
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一、根據(jù)《勞動合同法》第30條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根據(jù)勞動者申請，以支付令催促用人單位限期履行債務(wù)的程序。用人單位自收到支付令之日起15日內(nèi)不提出書面異議或者異議被駁回的，支付令就生效，具有執(zhí)行力，勞動者就有權(quán)向發(fā)出支付令的法院申請強制執(zhí)行。二、用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬、低于當(dāng)?shù)刈畹?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzi/">工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資或者安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費;勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
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協(xié)助單位不履行義務(wù)的，人民法院除責(zé)令其履行協(xié)助義務(wù)外，并可以予以罰款。以對其主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款；對仍不履行協(xié)助義務(wù)的，可以予以拘留；并可以向監(jiān)察機關(guān)或者有關(guān)機關(guān)提出予以紀(jì)律處分的司法建議。
承租人不履行支付租金義務(wù)構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
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協(xié)助單位不履行義務(wù)的責(zé)任扣留、提取被執(zhí)行人的收入，是人民法院常用的一種執(zhí)行措施。當(dāng)事人如未在法院規(guī)定的期限內(nèi)，自覺履行法律文書所確定的義務(wù)，執(zhí)行中，法院可依法扣留、提取被執(zhí)行人的收入，有關(guān)單位有協(xié)助扣留、提取的法定義務(wù)。由于被執(zhí)行人趙某在其工作單位有承包收入，因此
2020.10.29 223 -
不履行合同義務(wù)約定的文旅服務(wù)單位需承擔(dān)的違約責(zé)任不履行合同義務(wù)需要承擔(dān)的違約責(zé)任是，繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。但如果當(dāng)事人在合同中依法約定了違約責(zé)任條款的，則按其約定來承擔(dān)違約責(zé)任。
2021.04.19 166 -
股東不履行義務(wù)如何承擔(dān)責(zé)任1、要向公司足額繳納出資； 2、要向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任； 3、如果以非貨幣財產(chǎn)出資，出資額顯著過低的，其他股東就要承擔(dān)連帶責(zé)任。
2020.03.09 136
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用人單位不履行支付令義務(wù)的情況下怎么去承擔(dān)法律責(zé)任
一、根據(jù)《勞動合同法》第30條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根據(jù)勞動者申請，以支付令催
2022-04-02 15,340 -
用人單位不履行支付令義務(wù)的情況下應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？
一、根據(jù)《勞動合同法》第30條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。支付令程序即督促程序，是指法院根據(jù)勞動者申請，以支付令催
2022-04-03 15,340 -
承租人不履行支付租金義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？
在承租人未按照約定支付租金時，出租人可以催告承租人在合理期限內(nèi)支付。經(jīng)催告，承租人在合理期限內(nèi)仍不支付租金的，出租人可以采取以下兩種救濟措施：一、要求承租人支付全部租金。本來承租人是依照約定按期支付租
2022-10-26 15,340 -
付款人不履行付款義務(wù)應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
票據(jù)法規(guī)定，票據(jù)的付款人對見票即付或者到期的票據(jù)，故意壓票，拖延支付的；由金融行政管理部門處以罰款，對直接責(zé)任人員給予處分。票據(jù)的付款人故意壓票，拖延支付，給持票人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。故意壓
2022-10-26 15,340
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用人單位不支付加班費的怎么賠償?用人單位不支付加班費的，勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
2,698 2022.05.11 -
01:01
單位犯罪承擔(dān)的刑事責(zé)任有哪些除法律另有規(guī)定的除外： 1、單位犯罪實行兩罰制的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰； 2、單位犯罪實行單罰制的，只對單位的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。 根據(jù)規(guī)定，單位犯罪必須具備以下條件：
815 2022.07.02 -
01:22
承擔(dān)違約責(zé)任就可以不履行合同了嗎承擔(dān)違約責(zé)任并不意味著當(dāng)事人不需要繼續(xù)履行合同，除非合同不適宜繼續(xù)履行或者當(dāng)事人不要求繼續(xù)履行。根據(jù)我國民法典第577條的規(guī)定，違約責(zé)任就包括了繼續(xù)履行這一種情形。換句話說，如果一方出現(xiàn)違約行為，對方當(dāng)事人當(dāng)然可以請求違約方繼續(xù)履行合同。這
633 2022.05.18
