沒有勞動合同可以獲得什么補償
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用人單位如果不與勞動者簽訂勞動合同，在用人單位辭退勞動者時，勞動者可以要求用人單位賠償。第一是沒有簽訂合同的雙倍賠償，一般計算11個月的工資；第二是單位未繳納保險的損失；第三如果用人單位是違法解除的勞動合同，則還可以主張解除合同的經(jīng)濟補償金，如果是合法解除，則沒有該項賠償。
沒簽勞動合同可以拿到經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。
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沒有簽訂勞動合同可以獲得賠償嗎可以。沒簽勞動合同的賠償可以獲得，國家法律明確規(guī)定，用人單位不與勞動者簽訂勞動合同屬于違法行為，如果在規(guī)定的時間內(nèi)用人單位不簽訂勞動合同，則勞動者有權(quán)要求其每月支付二倍的工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一
2020.12.27 311 -
未簽勞動合同被辭退可以獲得什么補償未簽勞動合同被辭退的，首先可以獲得雙倍工資，這個雙倍工資自用工滿一個月后支付，最多可以支付十一個月。如果不是因為勞動者存在法定過錯情形被辭退的，則勞動者還可以按照在單位的工作年限獲得經(jīng)濟補償金；如果是違法辭退的，可以獲得雙倍經(jīng)濟補償金。
2021.01.14 133 -
工傷了解除勞動合同可以獲得什么補償在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2020.08.09 257
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解除勞動合同可以獲得什么補償？
如果單位經(jīng)與勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟
2021-09-06 15,340 -
勞動者在什么情況下可以獲得補償, 解除勞動合同可以獲得哪些補償?
可以獲得補償有：1、解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，2個月工資，工作年限1年半。2、如果沒有提前30日通知，還要支付一個月工資的待通知金。3、如果沒有補交保險，需要繳納社保4、未到期期限，法律上沒有支持。根
2022-01-24 15,340 -
沒簽勞動合同可以獲得賠償嗎
未簽訂勞動合同的，勞動者可以通過以下方法獲得賠償：勞動者與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
2021-11-06 15,340 -
沒有簽勞動合同的可以獲得賠償嗎
沒簽勞動合同可以得到賠償嗎？可以的，沒簽勞動合同可以得到雙倍工資的賠償。勞動合同法規(guī)定，屬于以下情形的用人單位需要向勞動者支付“雙倍工資”： 一是用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書
2022-04-15 15,340
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沒有房產(chǎn)證的拆遷戶可以獲得拆遷補償嗎沒有房產(chǎn)證，也可以獲得拆遷補償，但是前提是房屋屬于合法建筑。沒有房產(chǎn)證的房屋，可能是本地村民在集體劃分的宅基地上自建的房屋，這時候村民擁有集體土地使用權(quán)證。這項證書，也能作為申請拆遷補償?shù)淖C據(jù)。但是，沒有房產(chǎn)證的房屋還有一種情況就是小產(chǎn)權(quán)房
647 2022.05.11
