工傷傷殘鑒定為五級(jí)和六級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
工傷人員因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的，為16個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;六級(jí)傷殘的，為14個(gè)月; (二)保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資的70%;六級(jí)傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續(xù)按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于本市職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘的，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為30個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;六級(jí)傷殘的，為25個(gè)月。 因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本條第二款規(guī)定的待遇。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
工傷六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、輕度智能損傷； 2、精神病性癥狀影響職業(yè)勞動(dòng)能力者； 3、三肢癱肌力4級(jí)； 4、截癱雙下肢肌力4級(jí)伴輕度排尿障礙；等等。
五級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、醫(yī)療費(fèi)根據(jù)實(shí)際的費(fèi)用進(jìn)行賠償； 2、一次性傷殘補(bǔ)助金，為18個(gè)月本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金； 4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
-
工傷鑒定六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?1、從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金:16個(gè)月的本人工資 2、按月支付傷殘津貼:本人工資的60%。職工因工致殘經(jīng)鑒定為六級(jí)工傷的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。經(jīng)工傷職工本人
2020.04.07 251 -
工傷六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 1、輕度智能損傷； 2、精神病性癥狀影響職業(yè)勞動(dòng)能力者； 3、三肢癱肌力4級(jí)； 4、截癱雙下肢肌力4級(jí)伴輕度排尿障礙； 5、雙手全肌癱肌力4級(jí)；等等。
2020.06.11 320 -
六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是多少？六級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是： 1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助； 2.各種活動(dòng)降低； 3.不能勝任原工作； 4.社會(huì)交往狹窄。
2020.01.04 174
-
職工被鑒定為五級(jí)工傷和六級(jí)傷殘，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由
2022-02-21 15,340 -
工傷職工鑒定為五級(jí)和六級(jí)傷殘能賠多少
工傷保險(xiǎn)條例第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）
2022-04-22 15,340 -
工傷鑒定為五級(jí)六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社
2022-03-04 15,340 -
工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷六級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是多少？
被鑒定為六級(jí)傷殘的，可首先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。如果與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次
2022-04-04 15,340
-
00:57
工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢工傷1—10級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的，一
8,689 2022.04.17 -
01:23
工傷五級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)職工因公被鑒定為五級(jí)傷殘的，屬于相對(duì)比較嚴(yán)重的人身傷害，我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例對(duì)職工的該傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)也有明確的工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)。五級(jí)傷殘的職工具體可享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金支付18個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單
967 2022.06.22 -
01:13
7級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)病致殘等級(jí)的有關(guān)規(guī)定，七級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為：智力輕度障礙；輕度的非肢體癱運(yùn)動(dòng)障礙；舌頭整體缺失1/2以上；面部輕度毀容的；雙目的低視力1級(jí)；鼻子外部缺損2/3以上或者嚴(yán)重畸形的；雙耳受損，一只耳朵的聽力受損大于等于71分貝，另一只耳朵聽
9,622 2022.04.15
