勞動仲裁調(diào)解協(xié)議送達(dá)后多久當(dāng)事人反悔
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根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第28條的規(guī)定：調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。與自行和解不同，仲裁調(diào)解協(xié)議送達(dá)生效后，不得反悔，具有強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議，又稱勞動糾紛。其中有的屬于既定權(quán)利的爭議，即因適用勞動法和勞動合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭議;有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭議，是因制定或變更勞動條件而發(fā)生的爭議。
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如果簽收后反悔，則調(diào)解協(xié)議已經(jīng)發(fā)生效力，可以向法院直接起訴要求執(zhí)行；如果反悔方拒絕簽收，則由仲裁庭作出仲裁。
當(dāng)事人各方同意在調(diào)解協(xié)議上簽名或者蓋章后生效，經(jīng)人民法院審查確認(rèn)后，應(yīng)當(dāng)記入筆錄或者將協(xié)議附卷； 并由當(dāng)事人、審判人員、書記員簽名或者蓋章后即具有法律效力。當(dāng)事人請求制作調(diào)解書的，人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書送交當(dāng)事人。 當(dāng)事人拒收調(diào)解書的，不影響調(diào)解協(xié)議的效力。一方不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方可以持調(diào)解書向人民法院申請執(zhí)行。
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調(diào)解后多久勞動仲裁自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請仲裁；達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。 調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)充分聽取雙方當(dāng)事人對事實和理由的陳述，耐心疏
2021.02.03 315 -
勞動仲裁調(diào)解協(xié)議勞動仲裁調(diào)解協(xié)議是勞動者與用人單位基于雙方合意而簽訂的協(xié)議，勞動糾紛是現(xiàn)實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由于各種原因，雙方產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發(fā)生，不僅使正常的勞動關(guān)系得不到維護(hù)，還會使勞動者的合法利益受到損害，不
2020.02.27 613 -
民事調(diào)解書送達(dá)后反悔怎么辦法院調(diào)解書簽訂后反悔的，只要是在調(diào)解書送達(dá)前一方反悔的，人民法院應(yīng)當(dāng)及時判決，調(diào)解書是不生效的。如果調(diào)解書雙方都簽收了，調(diào)解書就生效了，需要按照調(diào)解書履行。對生效的調(diào)解書反悔的，只能在有證據(jù)證明調(diào)解違反自愿原則或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律時，
2020.09.13 277
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勞動仲裁調(diào)解書下達(dá)以后能反悔嗎
1.當(dāng)事人仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2.法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁
2022-11-07 15,340 -
調(diào)解書送達(dá)后當(dāng)事人反悔了怎么辦
調(diào)解書送達(dá)后，當(dāng)事人反悔的，如果調(diào)解確有錯誤，可以依法申請人民法院對案件再審；調(diào)解書沒有錯誤，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行調(diào)解書確定的義務(wù)，拒不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
2022-10-28 15,340 -
勞動仲裁調(diào)解書效力，仲裁調(diào)解書下達(dá)后可以反悔嗎
1.當(dāng)事人仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 2.法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁
2022-06-12 15,340 -
勞動仲裁調(diào)解書下達(dá)后還可以反悔嗎
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2023-03-12 15,340
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達(dá)成協(xié)議后可以反悔嗎達(dá)成協(xié)議后可以反悔。屬于合同違約的，應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的違約金，若對方當(dāng)事人有其他要求的，應(yīng)當(dāng)滿足。調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，調(diào)解書送達(dá)時，當(dāng)事人一方或者雙方拒絕接受調(diào)解書的，表明當(dāng)事人對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議反悔了，在這種情況下，人民法院應(yīng)當(dāng)及時判決。調(diào)解書送達(dá)
1,895 2022.05.11 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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調(diào)解后反悔怎么處理調(diào)解后反悔的處理方式：可以再向法院起訴。但是如果該調(diào)解協(xié)議經(jīng)過法院確認(rèn)有效后，則當(dāng)事人不能再就原糾紛向法院起訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，人民調(diào)解委員會主持下達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。經(jīng)過調(diào)解，當(dāng)事人未達(dá)成協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后又反悔的，任何一方
2,662 2022.04.17
