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上班途中出車禍死亡后對方全責要賠償多少錢

2023-01-15 19:10

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2023-01-15回復

員工在上班途中發(fā)生交通事故身亡的,公司應賠償多少工傷費,要根據(jù)具體情況分析: 1、如果員工負事故主要責任或全部責任的,不屬于工傷,公司不承擔工傷賠償責任; 2、如果屬于工傷,且繳納了社保的,則應由工傷保險基金向死者家屬支付喪葬補助金供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金; 3、如果屬于工傷,但單位沒有為其繳納社保的,才應由公司向死者家屬支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

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廣東律參律師事務所

交通事故造成受害人死亡的,除賠償搶救期間的相關費用外,還應當賠償喪葬費、死亡補償費、精神損失費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

1.醫(yī)療費,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。2.伙食補助費。由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3.交通、食宿費。到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4.康復治療費。須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。5.工傷醫(yī)療期工資。工資福利待遇不變,不超過24個月。6.生活護理費。生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經醫(yī)院開具證明由用人單位負責護理,如未護理按照當?shù)刈o工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。7.輔助器具費。經勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。8.一次性傷殘補助金。一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資三級傷殘為23個月的本人工資四級傷殘為21個月的本人工資五級傷殘為18個月的本人工資。六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。9.傷殘津貼。一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%, 四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額。 由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。北京市標準。五級18個月,六級15個月,七級12個月,八級9個月,九級6個月,十級3個月?;鶖?shù)為北京市平均工資。10.喪葬補助金。6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資11.供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

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