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簽了勞動(dòng)合同沒有交保險(xiǎn)可以給我保險(xiǎn)嗎

2022-10-10 10:48

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公司沒有與你簽訂勞動(dòng)合同,公司的做法違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定,需要承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任,時(shí)間從進(jìn)入公司工作滿一個(gè)月的次日起開始計(jì)算。 2、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加,對此,《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款作了明確規(guī)定。因此,公司未按規(guī)定為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)的做法,同樣是違法的,應(yīng)予補(bǔ)繳。 3、由于是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,你可以隨時(shí)離開,除有權(quán)得到已工作期間的工資外,還可以要求公司支付未簽合同的二倍的工資;補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。

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