勞動合同糾紛找哪個部門解決
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一般和公司存在勞動糾紛可以先找公司的勞動爭議調(diào)解委員會，一般是職工代表組成。如果調(diào)解不成的可以去勞動仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議調(diào)解委員會的調(diào)解不是法律訴訟前必經(jīng)的階段，但是勞動仲裁是法律訴訟前必經(jīng)的階段，只有經(jīng)過勞動仲裁還是沒解決的才可以向人民法院提起訴訟。
1、發(fā)生勞動糾紛之后，職工一般是先和用人單位進行協(xié)商；2、不愿意協(xié)商的，那就找勞動仲裁委員會進行調(diào)解，調(diào)解不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；3、對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決。
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勞動合同糾紛找哪個部門解決最快？因勞動合同發(fā)生爭議的，可以先向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。在發(fā)生勞動合同糾紛以后，勞動者可以先向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴，如果沒有效果的話，向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，如果這些都無效的話，最終當然
2020.10.13 338 -
勞動合同糾紛應該找哪個部門解決因勞動合同發(fā)生爭議的，可以先向勞動監(jiān)察部門投訴，也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，
2020.04.05 423
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勞動糾紛，找哪個部門解決？
一、發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。二、發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)
2022-03-27 15,340 -
解決勞動糾紛找哪個部門
協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁。 中華人民共和國勞動爭議調(diào)解 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、
2022-03-31 15,340 -
勞動合同糾紛找哪個部門才能解決
根據(jù)法律規(guī)定，當事人可以通過和解或調(diào)停解決合同糾紛。當事人不愿意和解。調(diào)停或和解。如果不能調(diào)停，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。當事人未簽訂仲裁協(xié)議或仲裁協(xié)議無效的，可向人民法院起訴。
2021-10-19 15,340 -
勞動糾紛應找哪個部門解決
可以找勞動仲裁委員會申請仲裁，對結(jié)果不服的，可以向人民法院提起民事訴訟，維護自己合法權(quán)益?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動
2022-04-17 15,340
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租房合同糾紛找哪個部門解決租賃合同糾紛比較常見的糾紛，為出租方以及承租方之間關(guān)于租賃合同的糾紛。如果出租方與承租方因租賃合同存在糾紛的，雙方可進行協(xié)商，無需尋找政府部門。若雙方無法協(xié)商解決的，可以向人民法院提取訴訟，以此解決雙方的糾紛。若租賃協(xié)議中存在仲裁條款的，雙
2,150 2022.04.17 -
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租房糾紛找哪個部門解決租房糾紛，找哪個部門解決 租房糾紛，即房屋租賃合同糾紛，由不動產(chǎn)所在地的人民法院管轄，或者根據(jù)租賃合同中約定的仲裁條款，由出租人和承租人雙方指定的仲裁機構(gòu)進行仲裁。在因租房問題發(fā)生糾紛后，出租人與承租人首先應嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應根據(jù)
4,078 2022.04.17 -
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8,657 2022.04.17
